岗位名称： 物业经理
重点要求：本科以上; 物业管理师证书; 8年工作经验(5年相关工作经验)
职位描述：
工作职责：
1、统筹、领导、监察、审查、评估及修订物业部的职能及工作；
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与各有关政府部门保持良好关系；
3、指导及评估员工工作，负责所属员工的招聘及培训；
4、保管一切物业管理记录，草拟有关物业管理之所有文件；
5、审核及呈报一切有关收支帐目，保持收支平衡，同时亦负责制定年度管理预算案；
6、负责楼宇验收及设备维修，安排各项维修工程之投标；
7、负责与租户/业主楼宇移交，处理租户/业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序，与租客/业主建立良好关系;
8、审查一切公用及租客/业主水电记录，安排收缴、追缴费用；
9、协助审查一切装修申请及处理一切违章、违法装修；
10、处理及跟进一切投诉及作出相关的回覆；
11、监管定期维护一切设备及建立维修制度及流程；
12、领导处理一切紧急及突发事件；
13、审核物业管理部下属员工的工作岗位职能及当值编配表；
14、完成由直属主管指派的其他工作任务。
职位要求：
1、本科或以上学历，物业管理、建筑工程或相关专业，持注册物业管理师证书；
2、8年或以上工作经验，5年或以上大型房地产或物业管理职位工作经验。
猎头职位
系统设计师
重点要求：计算机专业本科以上; 3年相关工作经验; 精通JAVA语言; 综合素质良好
职位描述：
1、 理解和分析客户的业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线；
2、 提出软件架构整体设计，数据库存储设计方案，
3、 划分基本的软件功能模块，指导其他工程师的设计工作；
4、 负责核心技术问题的攻关，系统优化；解决项目开发过程中的技术难题；
5、 配合项目的整体计划和安排,对技术人员进行技术培训和指导；
任职资格
1、 计算机或相关专业本科学历以上；
2、 具有3年系统分析、设计经验；
3、 精通JAVA开发语言，精通主流中间件服务器，熟悉大型数据库设计、操作系统及性能优化；
4、 有很好的面向对象分析和设计能力， 精通常用设计模式和主流设计工具，进行系统建模、总体设计；
5、 良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力；
6、 良好的职业道德，工作认真、踏实，责任心强，有团队协作及质量意识。
猎头职位
岗位名称： 物业主管
重点要求：大专以上; 4年工作经验(3年相关经验) ; 物业管理上岗证
工作职责：
1、负责指引商铺租赁客户办理交收、入驻装修、验收及退场等有关手续，并跟进及查察商铺的租赁动态，做好租户的动态报告。
2、负责租户的租金、管理费、水电费和各种有偿服务费用的催缴工作。
3、协助管理商场顾客服务台的工作，管理租户的档案数据，接待租户/顾客的来访及投诉等工作。
4、监督评核外判公司的工作质量，对存在问题敦促其及时整改。
5、负责制定用户意见调查程序，对用户意见的汇总进行分析。
6、处理物管部与租户 、各部门之间沟通工作。
7、制定部门物品需求计划。
8、培训本部门员工的文化素质、工作能力及业务技能。
9、完成直属主管安排的工作。
职位要求：
1、大专以上学历，物业管理或相关专业；
2、4年或以上工作经验，3年或以上相关工作经验，有商场物业管理工作经验者优先考虑；
3、熟悉物业管理法律法规，具有良好的服务意识和沟通能力及良好的文字表达能力，持物业管理上岗证。
猎头职位
岗位名称： 行政人事经理
重点要求：本科以上; 3年工作经验;
工作职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的人才战略规划，并负责监督实施；
2、完善公司的各项管理制度，参与制定公司发展方针、政策以及方案的实施；
3、带领公司整个团队实现公司的发展目标与战略规划。
工作经验及特殊技能要求：
1、本科以上学历，3年以上同等职位工作经验，化妆品行业经验优先；
2、对企业的发展战略，人力资源战略、组织制度战略、企业文化战略有深刻认识，并能运作各个模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训以及企业相关工作等方面的法律法规及政策；
4、具备较强的领导能力、沟通能力、善于管理和激励团队。
猎头职位