个 人 简 历
*** * * * 26 岁 )
联系电话：***********
**xiaowei****@*******.***(*** messenger) 17280***(qq)
e-mail: *************************
*外经历简述：
6 年海外留学经理
2 *****公司进口部工作经验、精通俄语。
工作经验
1)inta company
外商独资．外企办事处 | 1000 人以上
经理助理 | 进口部
2007 年 7 月 - 现在
工作地点：乌克兰 - 基辅
职位：进口部经理助理
工作职责和业绩：
日常与供货商的联系、洽谈，下订单，追踪问题产*******
公司简单描述： *公司是乌克兰*******公司之一，从事家具类所有产品的批发和零售工作，并继续拓展俄罗斯等周边国家的海外销售市场。
2)ооо\”абалон\” ******公司
职位：俄语临时翻译
2005 年 7 月 - 2005 年 8 月
工作地点：乌克兰基辅
工作职责和业绩：
*******公司注册等手续，翻译相关法律文件以及进行口对口翻译。工作效率快*******公司赴乌人员留乌时间*****公司在乌开销，准确有效的完成各项工作。
项目经验
2008/03 — 至今：开办品牌家具专卖店
责任描述：在乌克兰开设多家国际品牌家具专卖店
项目描述：项目实施期间负责与供货商联系所有事宜，包括专卖店装修设计图纸的沟通和确认，装修进度的跟进、摆展产品的确认、摆展产品的订购、产品广告宣传等。
教育背景
2007 年 9 月 - 2008 年 7 月 乌克兰基辅国立科技大学 对外经济活动的管理 硕士
2003 年 9 月 - 2007 年 7 月 乌克兰基辅国立科技大学 对外经济活动的管理 学士
2002 年 10 月 – 2003 年 7 月 乌克兰基辅国立科技大学 预科系
在校学习情况
2002 年就读于乌克兰基辅国立科技大学预科系，并以优秀成绩取得预科毕业证书升入本校本科部就读经济系对国际贸易专业。
2003 年 9 月至 2007 年 6 月以优秀成绩获得红本优秀本科毕业证书，四年平均成绩 4 ， 75 分（满分 5 分）荣获学校奖励，减免部分硕士学费。在读期间帮助学校老师翻译中国文件，资料及说明书等，积极参加学校组织的各项文体活动。
2007 年 7 月至 2008 年 7 月以优秀成绩取得硕士学位，平均成绩 4 ， 8 分（满分 5 分）。
在校实践经验
2007/3—2007/4 ：在学校规定的一个月实习期之*******公司（ inta company) 进口部进行社会实践活动
2007/2–2007/3 ：在学校规定的一个月实习期之内回到中国实习，在中国轻*******有限公司进行社会实践活动，学习进出口贸易业务，最后拿到满分的实习成绩。
2006/6–2006/7 ：在学校规定的一个月实习期之内在 ооо\”чахе\” **公司销售部进行社会实践活动，从事销售活动并学习制定销售计划和生意计划，最后拿到满分的实习成绩。
2005/6–2005/7 ：在学校规定的一个月实习期之内在 ооо\”автоинвестбуд\” ****公司市场部进行社会实践活动，研究和调查乌克兰汽车销售市场，学习制定生意计划，最后拿到满分的实习成绩。
语言能力
俄语：熟练 英语：良好 自我评价
活泼开朗，有责任心，具有创新意识， 学习能力强， 热爱生活 !
简历编号:1917691
猎头人才
基 本 信 息
* * **
姓 名：
***
性 别：
男
出生日期：
1974 年 3 月 14 日
居 住 地：
***
工作年限：
十年以上
户 口：
山东
目前年薪：
地 址：
******* *39 号清怡小区
邮 编：
******
电子邮件：
**********************
移动电话：
****************************
自 我 评 价
[ 修 改]
会计专业大学本科学历，具备财务实*******公司运营过程中的财务管理与过程控制有实际操作经验与体会。
诚实守信，敬业务实，对待工作兢兢业业，具备优秀的从业心态和职业操守！
求 职 意 向
[ 修 改]
工作性质：
全职
目标地点：
期望工资：
面议 / 月
目标职能：
财务经理
工 作 经 验
2003 年 —2009 年：******有限责任公司
[ 修 改]
所属行业：
工业企业
财务部
总部财务主管
**公司棉花收购加工过程中的全面资金管理及与银行、税务、工商部门之间的业务往来。
1998 年 —2002 年：******有限公司 ***公司
[ 修 改]
所属行业：
制药 / 生物工程
财务部
*公司财务主管
**公司*******公司整体财*******公司总经理，整体负责河南及其周边地区饲料原料市场的开发与维护，完成总部交付的销售任务目标和利润达成目标。
教 育 经 历
2002/8–2006/7
湖南大学
会计学
本科
[ 修 改 ]
在职参加自学考试 , 结合工作实践在专业及相关专业方面学习了更深层次的理论知识 .
1995 年 —1998 年
太原重型机械学院
会计学
大专
[ 修 改 ]
在校期间认真学习会计学、市场营销、经济管理、投资、金融等专业理论知识 , 并经过会计实务培训、超级营销员培训等 , 为进入社会参加工作打下了良好的基础 .
简历编号:1917727
猎头人才
个人简历
姓名：*** 性别：男
民族：汉 籍贯：黑龙江哈尔滨
学历：高中
出生年月： 1975 年 6 月 联系方式： ***********
社会经历：
2003 年 —–2005 年，北京*******有限公司任职外联主任兼活动站经理
2005 年 —–2007 年，*******有限公司销售总监
2007 年 –2008 年，广西北海药业驻北京办事处会务经理
自我评价：
热爱生活、真诚待人，有幽默感、能吃苦、意志力强、有较强有亲和力，具有很强的独立能力和团队精神。有高度的责任心和社会责任感，更重要的是努力做好自己的工作。
简历编号:1899949
猎头人才
简 历
姓名 ： *** ** ： *国人民大学
性别 ： 男 专业 ： 法学理论
年龄 ： 1982 年 3 月 籍贯 ： 江苏兴化
英语 ： 国家六级 联系电话 ***********
**司法考试（ 2007 年、 386 分）
教育经历：
2001 年 9 月 —- 2005 年 7 月 淮北煤炭师范学院 法学专业（学士）
2005 年 9 月 —- 2007 年 7 月 中国人民大学 法学院 法学理论专业（硕士）
工作经历：
2007 年 8 月 —-2007 年 12 月 江苏省姜堰市人民法院刑庭 书记员
2008 年 1 月 —-2008 年 12 月 江苏省姜堰市人民法院民一庭 书记员
2009 年 1 月 —– 至今 江苏省姜堰市人民法院张甸法庭 书记员
调研情况：
2006 年 11 月 —-2007 年 12 月 在北大法律信息网上发表 《 法的效力问题研究 》、《 思想杂论 》、《 读书笔记 》、《送达刑事自诉状副本引起的风波》 等 论文和随笔。
2008 年 10 月 与他人合著的《司法运用习惯、促进社会和谐—姜堰法院善良风俗引入司法审判》获江苏省优秀审判经验总结一等奖。
个人自评： 本人勤奋好学，具有坚实的法律理论基础和 一定的法律实务基础，准备辞去公职，长期从事律师业。
简历编号:1900008
猎头人才
姓名
***
出生年月
1974 年 1 月 5
性别
男
毕业院校
哈尔滨电工学院
年龄
35
专业
机电工程
学历
大专
毕业时间
1998 年
电话
***********
e-mail
*********************
***格
注册安全工程师
工作单位
****集团*******公司
工作经历：
1994 年 -1995 年*******厂电气维修工作。熟悉炭浆工艺流程
1995 年 -1997 年乌拉嘎金矿平顶山井巷工程，电气维修，熟悉井下电气设备的维护与安装
1997 年 -2005 乌拉嘎金矿采矿场，检修车间副主任，兼职安全员，负责电气设备的安装维护和安全管理工作。
2005 年 -2009 年乌拉嘎金矿井巷工程队检修车间主任、安全工程师，负责井下设备的维修和安全检查。
2006 年进修采矿工程技术专业。
2008 年取得国家注册安全工程师资格。
个人说明：
乌拉嘎金矿采用浮选工艺和炭浆工艺，矿石开采主要是露天开采，有东西部露天矿两座，并在 1995 年至 1997 年在平顶山进行井下开采工作，后来又在 2004 年在小柞山进行了井下开采工作，本人由于一直负责一线现场的设备维护和安全管理工作，所以熟悉露天及井下开采安全技术。对防尘，防火，防滑坡，安全台阶，爆破安全，矿井通风，井下有毒有害气体的防治，井巷的支护，机电设备配电安全及安全使用，矿井的防火防爆，有毒作业场所防中毒等工作较为熟知并熟悉斜井 . 竖井设备安装使用技术标准。能独立开展危险危害因素的辨别，制定整改措施等工作。 熟悉浮选、碳浆选矿工艺流程和选矿技术，能够对采选矿流程中的危险、有毒、有害作业进行危险、危害因素辨识和预防管理，制定整改措施等工作。本人有较扎实的专业基础和丰富的安全管理经验，熟悉工矿企业安全操作规程，有较强的组织协调能力，对工作认真负责能够有力度地完成领导交给的工作任务。熟悉国家环保、安全、消防等方面的法律和法规，现在已通过注册安全工程师考试，并取得安全工程师职业资格证书，熟练电脑基本操作及办公自动化。2009年参加矿山企业安全达标工作，制定与修改各项安全操作规程、安全责任制、安全措施计划。
简历编号:1900135
猎头人才
基 本 信 息
* 姓 名
***
户 口 所 在 地
大同市城区大庆路
* 性 别
女
现 住 址
******** *2-1-7
* 出生日期
1965.01.25
邮 政 编 码
03703*
* 身份证号
******************
身 高
1.71
民 族
汉
体 重
60 公斤
政治 面貌
群众
婚 姻 状 况
已婚
籍 贯
北京
毕业院校
西南交大
专业
电力机车专业
技术职称
工程师
联 系 方 式
* * *
***50**
通 信 地 址
*******有限公司
传 真
*******
邮 政 编 码
03703*
* 手 机
***********
电 子 邮 件
*********************
* * * *
* 位 名 称
起 始 日 期
结 束 日 期
职 位
******有限责任公司电器配件
1985.03
1998.07
经济师（负责成本管理）
****厂
1998.08
2001.12
厂长
******有限责任公司变压器
2002.01
2006.07
劳资员兼办公室主任
大同 abb *****公司
2006.08
2009.07
生产计划工程 ( 负责生产及材料的 erp 管理 )
*******有限公司
2009.08
现在
网络工程师
通 用 技 能
第一外语
英语
计 算 机 水 平
中级
驾 驶
有驾证
简历编号:1900223
猎头人才
个 人 简 历
* ****
姓名：***
性别：女
出生日期： 1981 年 9 月 6 日
专业：社会情报研究科
户口所在地： 重庆市南岸区上新街
学历：修士（研究生）
联系电话： ************ 手机： ***********
通讯地址：********* * 村 10 号 2-7-5
l 学习经历
初、高中：
1994.9 — 2000.7 重庆市第十一中学
大学：
2000.9 — 2004.7 重庆工商大学
专业：工商管理 层次：本科
2005.4 — 2007.3 日本国吴大学
专业：社会情报学部福祉情报学科 层次：本科
2007.4 — 2009.3 日本国吴大学大学院（研究生院）
专业：社会情报研究科社会情报专攻博士前期 层次：研究生
l 社会实践
2001.11 重*******公司 调研部 2002.2 ***集团***公司 销售部 2003.8 *******公司 销售部 几年间*******公司新产品市场调研及促销
l 工作经历
2004.1-2005.2 ******有限公司 销售部 2005.10-2006.12 日本 株式会社松屋广岛店 服务员 2007.1-2009.3 日本 株式会社吉野家广岛店 时间带责任人
l 个人能力
计算机 ：
熟练操作 windows 系统，能对计算机进行维护和维修。
熟悉网络知识，能进行网上查询、收发邮件等工作；能制作简单的网页。 <span lang=en-us style=\”font-size: 12pt; font-family: \’sims
简历编号:1892490
猎头人才
简历 基本信息：
姓名：******性别：男
民族：汉
出生年月： 1981 年 11 月 24 日
籍贯：江苏 · 盐城
户籍：上海
联系方式：
联系电话： ***********
联系地址：**** **0 弄 25 号楼 605 室
电子邮件： ****************
教育背景：
2000 年 9 月—— 2004 年 6 月 上海财经大学资产管理与评估专业
2009 年 3 月——至今 上海财经大学在职研究生
2005 年 3 月—— 2006 年 9 月 北大青鸟软件工程培训
2004 年 10 月—— 2006 年 6 月 复旦大学西方哲学专业学习
英语水平： cet4 ，基本听说读写能力
计算机能力： 熟练掌握 windows 操作系统、 microsoft office 工具
获国家程序员中级职称
工作经验：
2004 年 3 月—— 2004 年 9 *******公司华东大区销售部工作，主要职责协助销售部经理完成销售数据统计、市场推广活动、大客户拜访和协助客户方案设计工作，重大事项：******集团***集团集团财务方案的设计和投标工作。
2004 年 9 月——至今，上*******有限公司工作，主要工作范围：
1、 协助*******公司管理制度设计、产品设计等工作；
2、 担保业务调研；
3、 发展对银行关系，争取银行授信；
4、 发展对上级部门关系如：人民银行、上海市小企业办公室、上海市担保行业协会、区财政局等；
5、 **公司日常事务。
主要业绩：
1、 05 **公司争取到第一家授信银行——上海银行；
2、 06 年度，协助上海市小企业办公室发起成立上海市担保行业协会；
3、 07 年 9 月，与徐汇区财政局签订《担保合作协议》；
4、 08 年底，争取上海市财政给予的 54 万元财政补贴；
5、 年调研担保业务超百笔，年完成对外担保业务超亿元；
6、 累计对外资金运作约 3 亿元，未发生一笔坏帐。
简历编号:1892653
猎头人才
个 人 履 历
*****
*国平，男，湖北省公安县人， 31 岁，身高 175 公分，体重 63 公斤，机械专业大专学历；
本人现在湖北宜昌。
◎寻求目标
行政人事经理 / 副总经理 / 综合管理经理 / 营运经理等高级管理职能职位；
◎综合自评：
1. 将近 10 年的工作，有意识地学习更全面的管理知识，制造型企业内较全面的管理工作经验（品质、生产、生产计划、物流、仓储、行政人事等）及销售型企业体系管理经验，具备较全面管理意识和技能；
2. 擅于设定目标并完成目标，数据化管理意识强；
3. 擅于做正确的事情；
4. 擅于领导团队工作、激励他人全力工作；
5. 擅于创新和创建企业运作体系平台；
6. 具高压承受能力，亲和力强，沟通、表达能力强；
◎技能及特长：
1. 熟悉人力资源管理六大管理模块操作，擅长招聘、培训及员工关系的处理，劳动法规，能较好地处理劳动纠纷；
2. 熟悉制造型企业的整体运作流程，优秀的组织能力、沟通能力，执行能力，大局观好；
3. 擅长内部流程设计与优化重组；
4. 有一定的文字组织能力，曾独立编写两部培训教材并做培训讲师；
5. 能结合企业实际状况，编写、推行内部经营管理文件；
6. 能结合企业实际状况，将理论知识转化为可执行的具体方案，推动行政及人力资源规范管理以及推动组织的整体营运；
7. 擅长安全生产管理监督与培训；
8. 熟悉 iso9001\\14001 体系，了解 erp 运作流程；
9. 对数据化管理敏感，擅长建立数据化管理与改进；
10. 善于激励他人创造成绩，提升绩效。
◎工作经历：
★ 2008 年 8 月至今 佛*******有限公司
任职： 副总经理
*公司是私营企业，集服装设计、生产、销售于一体，共 1000 多人，含洗水、车缝、后整加上制线、绣花、*******厂，产品主销欧美市场。
○主要收获：
1. 对企业内部管理运作知识加深并巩固；
2. 对服装行业（牛仔）有了更多更深的认识和掌握；
3. 对内部流程再造，内部资源重组有了更多实操性的经验；
4. 对财务的内部运作有了更深的掌握；
○主要职责 ：
负责统筹分析部门的相关信息、数据并分析，必要时向总经理提案获得改进建议的批准；
**公司各阶段、各产品的生产计划以及相关资源的整体统筹调配与执行，向董事会申请必要的支持；
****公司管理设计、改进，适时引进各种管理工具、管理体系，建设、完*******公司的管理、发展目标；
负责组织各下属部门拟定各项目标，评审目标的适宜性、有效性和可操作性，并确保确定下来的目标得以实现；
负责统筹营运部整体运作，内部管理设计与内部管理跟进、改善；
负责运作中出现的问题的跟进、协调与处理；
*********公司内部运作监督与改进；
**公司内部部门之间的协调，重大会议的主持；
**公司的战略规划，经营方针、经营目标的设立提案；
负责人力资源管理、行政管理、生产品质管理、财务管理规划，必要时参与营销管理规划；
**公司整体绩效管理，针对销售、生产、品质目标达成率，成本管控、利润最大化等事项组织实施监控、指导并监督落实改进；
○主要业绩：
1. **公司内部各部门的管理流程；
2. **公司内部各部门的数据化管理；
3. 建立财务统计报表，成本、利润报表；
4. **公司的四大核心运作模块，并确定相互之间的运作关系；
5. 从月产量 15 万到月产量 30 万；
★ 2007 年 1 月至 2008 年 5 月 广州*******有限公司 / *******有限公司
任职： 总经办经理 / 制造部经理
*公司是*******公司同一个老板，主要经营名人字画（收购、收藏、组办画展）和电子康体设备设计开发与生产、市场开拓与租赁使*******公司 200 余人。
○主要收获：
*公司给我展示的舞台，加强了我的整体管理意识，更好地培养了我的人际交往，目标设定与执行能力，进一步地加强了我对人事行政及企业运作体系的建立与完善技能。
○主要职责 ：
1. 人力资源体系的建设与维护 — 职务说明书制定、招聘与培训、薪酬设计、培训（产品、管理）、全国市场的人员调配及员工关系维护、绩效考核的初步设定；
2. 行政制度设定与完善；
3. 后勤事务（员工饮食起居，车辆使用，固定资产等）管理；
4. 各工作流程设定；
5. 各岗位的作业指导书制定；
6. 各部门工作监督与跟进；
7. 市场策划与执行跟进；
8. 制造部统筹管理与跟进执行；
9. 新产品开发，供应商管理；
*** 公司中基层干部的选拔与培养；
11. 完成总经理交付的任务；
○主要业绩：
1. 建立了行政管理制度（奖惩、宿舍、就餐、车辆、会议、固定资产、日常办公、文具管理等等）并成功推行；
2. 建立了人力资源系统（设定招聘、培训、绩效考核、薪资与福利等相关制度的建立）；
3. 制定了适宜性较强的职务说明书，招聘考核试卷，系统的产品及管理培训教材并作为讲师培训；
4. 制定各部门的工作流程；
5. 制定了各岗位的作业指导书；
6. 合理完善了生产工艺流程；
7. 合理完善产品（软件、硬件）测试标准；
★ 2005.06 至 2006.12 佛山市*******有限公司
任职： 人力资源一级主管
*公司是港*******厂， 1600 人，主要生产小音箱、耳机、耳塞、 mp3 等电子产品，集开发、设计、生产销售一体，全部出口，主要在欧美市场。
○主要收获：
得到专业的人力资源培训和实施，学习到规范系统的行政管理，学习到规范的日报、周报、月结统计，学习到一卡通系统日常管理；
○主要职责：
1. 领导本部门建立人力资源管理体系，规范人力资源管理；
2. 负责日常招聘，培养下属（共 11 人）；
3. 将培训结合生产经营运作，制定*******公司整体营运绩效；
4. 推动企业*******公司的宣传*******公司的行为规范；
5. 组办中秋、国庆、元宵、春铭文艺晚会，组办五一、秋游等各种活动；
6. ****公司行政管理*******公司行政工作的管理（如就餐、宿舍、车辆、日常办公等）；
○主要业绩：
1. 建立招聘考核题库；
2. 将培训结合生产经营运作，从日常工作缺失中分析各岗位人员的不足，设定培训要点，拟定培训教材并实施，提升绩效；
3. 改善日清管理模式，结合实际情况创建日清专案*******公司日常工作的顺畅有序，清晰快速；
4. 推*******公司培养了全面性综合人才；
4. **公司内外部刊物出版；
5. 提升下属工作能力；
★ 2003.6 至 2005 年 6 月 佛山市顺*******有限公司
任职： 人力资源部长
*公司合资企业， 2000 人，主要生产同步小马达，集开发、设计、生产销售于一体，主要客户有：海尔，格兰仕，美的，艾美特，三星等，并大量贸易出口。管理通过了 tuv 的 iso9001 、 iso14001 认证，产品通过 tuv 、 ul 、 3c 等认证，并拥有自己的产品专利权。
○主要收获：
全面统筹负责行政人事管理工作，是对行政人力资源管理工作的提升，学习到了行政管理、人力资源管理的基础知识。
○主要职责：
1. *****厂的行政、人事、后勤管理；
2. 负责招聘、培训工作；
3. 负责下属人员的培养。
○主要业绩：
1. *****厂纪、员工劳工合同、培训合同等，招聘、培训考核流程和标准的起草，并编制了一套新员工培训手册，起草了一部近四万字的员工培训教材 , 起草了一部近三万字的团队培训教材，配合安全主任编制了安全生产手册；
2. 领导整个保安队伍*******公司的各项规*******公司财产和员工的人身安全；
3. 负责员工*******公司车辆管理；
4. 与政府有关行政部门紧密联系，深入学习了劳动法知识，成功地协调了多次劳动纠纷；
5. 配合质量管理部门创建了 iso14001 环境体系并*******公司审核认证并颁发了证书；
6. **公司企业文化宣*******公司*******公司上下沟通渠道，吸取合理化建议；
7. **公司春节晚会、节假日集体文体活动及日常文化娱乐等各种文体活动，为整个企 业增添活力；
8. *****厂。
★ 2001.5 至 2003.5 ******有限公司
任职： 品质主管、管理者代表、生产计划主管
*公司是台资企业，主要生产各种五金装饰片，用于各种皮具、家具装饰。
○主要收获：
是全面统筹品质管理的开始，并学习到了全面的品质体系管理知识，生产计划安排管理知识；
○主要职责：
1. **公司品质部门的统筹管理；
2. **公司生产计划安排；
3. 负责人员培养；
4. 负责招聘与培训；
5. 负责客户接待；
6. 负责供应商管理；
○主要业绩：
1. iso9001 体系的建立与维护，组织设计与细节工作的调控，其它各部门工作的协调与整治，与客户、供货商的沟通与合作。引导各部门成功地建立了 iso9001 质量管理体系*******公司的生*******公司内部质量意识并提高了产品的质量；
2. 生产计划的编排与*******公司的自身特性，制定出合理的生产计划，确保生产任务按时、按质、按量地完成；
3. *****厂。
★ 1999.4 至 2001.4 ******公司
任职： 品质部 ipqc 主管
*公司是港资企业， 1500 人，主要生产望远镜、照相机等光学产品，主销欧美和日本。
○主要收获：
学习到品质管理和管理技巧，是我踏入社会的第一份工作，学习到综合管理能力和品质管理知识的基础，并了解到企业整体运作知识；
○主要职责与业绩：
在职期间主要负责产品品质跟踪及不良品的分析和改善，与生产车间站在同一阵线，领导 40 多名 ipqc 与车间主任、 qe 、 pe 人员紧密合作，制造出符合客户要求的产品。成功负责 50 万台望远*******厂质量，与 2 名日本客户直接沟通，建立了良好的合作伙伴关系。
期待您与我联系：
13580****** （广州）， 13618****** （宜昌）， gp****@***.*** 。
简历编号:1892665
猎头人才
本人１９８８年毕业于水产大学，水产养殖专业毕业。毕业后一直从事水产养殖工作。从技术员、工程师、场长一直做到总经理。品种干过海带、鲍鱼、海参、鱼、对虾等。目前正搞海参养殖项目。从征用海域到育苗、养殖、加工、销售整个过程全面运作。生产、科研一手抓。
简历编号:1892754
猎头人才