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简历**： 求职简历
****： ***职
真实姓名： ***
身份证号码： ******************
性别： 女
民族： 汉
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
出生日期： 1986-4-9
身高： 165cm
体重： 48 （公斤）
籍贯： 唐山市
户口所在地： 迁安市
现所在地： 迁安
毕业院校： 河北建材职业技术学院
所学专业类别： 财经类
所学专业名称： 电子商务
第二专业类别： 财经类
第二专业名称： 行政管理
最高学历： 大专
毕业时间： 2008 年 7 月
工作年限： 1.5 年
外语语种： 英语
外语水平： 一般
计算机水平： 熟练
通讯地址： ******
自我评价： 中国共产党员，有一年半的总经理办公室文员应验，能按领导要求安排会议，活动。撰写会议稿件，会议记录，文字功底扎实，普通话熟练，能熟练使用 word\\excel 等办公软件。责任心强，做事细致谨慎 , 具有较强的文字表达能力 , 性格开朗，善于与人沟通，工作认真、踏实、能正确给自己定位 .
求职类型： 全职聘用
期望职位类别一： 文员
期望工作地区一： 路北
期望工作地区二： 路南
期望工作地区三： 新区
月薪要求： 要求养老保险
职称： 中级
单位性质： 不限
可到职日期： 一周内
简历****： *年

简历编号:1713717

猎头人才

基本情况

姓名:**************************学院建筑系（本科）毕业，高级工程师。
1986——1992年，任军事经济学院企业管理局长*******公司工程部经理、总经理助理、副总经理；
1993——1996年，任国家一级军工企*******集团驻“三峡坝区”工程指挥部指挥长；
1997——1999年，任*******发展有限公司董事长兼总经理；
1999年4月，任海南博鳌“亚洲论坛”第一期建设项目技术总监（该项目第一期投资约10亿元人民币，于1999年11月完工）；
1999年12月——2004年，任东莞市建委直属企业——东莞市宏*******有限公司（甲级资质）副总经理兼东莞市重点工程项目总监；
2004年10月，因东莞市建委（现为建设局）改制，之后加盟到广*******公司任副总经理；
2006年11月，加盟到香*******控股有限公司，任连*******有限公司“瀚海国际”（80万平方米）建设项目常务副总经理；
2007年12*******集团东莞“东江·观邸”（40万平方米）高尚住宅项目总经理。
应聘职位：***公司【总经理/副总经理】，可接受外派
【薪金要求：面议】
联系电话：手机 ***********

自我评价
1. 对现代“企业管理”、战略“投资决策”、工程“项目管理”有较强的能力，有20多年的企业高管经历。
2. 对大型建设项目有较强的组织、协调能力，具有管理国家重点工程和大型建设项目(超高层建设项目)的专业素质和经验；
3. 熟悉建设项目的相关政策、规范、法律法规、操作程序和运作方法。与政府部门有很好的沟通能力；
4. 对大型建设项目“招投标文件”的编制、审查、评定工作有丰富的实践经验；
5. 对建设项目“质量、成本、进度”的控制，对“合同、索赔、风险”的管理有科学的方法和预控能力；
6. 对房地产“项目策划”及“开发流程”的掌握与运用有多年的实践经验；
7. 在多年工作中，与相关领域及业内各界人士交往颇多，社会资源丰富，社会关系良好。
8. 有良好的职业操守和团队凝聚力，工作中具有全局观与前瞻性，统筹协调能力、资源整合能力强。
联系电话：***********
***：********工 作 简 历
1973年高中毕业，1974年被分配到湖北省荆州地区市政处工作。
1975年——1977年,由单位选送到荆州地区建工系统技术骨干进修班(中专)学习三年,毕业后回单位任技术科长。
1978年考入湖北艺术学院（现为武汉音乐学院）。因工作需要，1980年从湖北艺术学院调入总后·军事经济学院企业管理局工作,同年,经上级领导推荐,委派到本学院建筑系学习,1984年（建筑系）本科毕业。
1986年——1992年,先后担任军事经济学院长*******公司工程部经理、总经理助理、副总经理等职务。
1992年8月，经组织安*******集团（国家一级军工企业），由我率部到“三峡大坝”前沿阵地（三斗坪）开展“三峡工程”施工前的准备工作。进驻坝区后，受中国*******公司委托，负责完成了部分场内外公路、桥梁和场内民用设施的施工任务，为确保“三峡大坝”全封闭施工争取了时间，做出了贡献。
因工作成绩显著，1*******集团任命为“三峡工区”工程指挥部指挥长，所率工兵二、三团参与了“三峡坝区”和“库区”四镇一县（即三斗坪、茅坪、太平溪、乐天溪镇和秭归县城）的搬迁和重建工作。同时参与了“三峡大坝”左岸永久性船闸开挖和右岸临时船闸围堰工程的施工。同年12月，我指挥部及前线三千官兵得到了中央首长和中国*******公司的赞誉和表扬！当时《中国三峡工程报》、《三峡晚报》、《湖北日报》都相继作了重点报道。
1994年5月，经国务院三峡移民*******集团承接了三峡库区万县市（现为重庆市万州区）最大的移民工程——化工部氯碱基地的场平工程和主要土建工程，其作业面纵向2000米，横向1500米，工程总投资十三*******集团共投入六个工兵团，2000多台（套）大、中型机械设备，其中最艰苦的龙宝山场平攻坚战，由我率部按时合格的完成了任务，受到了万县市政府和部队首长的表彰和奖励。
1996年，根据中央军委指示：军队须与企业彻底脱钩。本着能转的转，能并的并，需拆的拆的原则，为贯彻军委指示精神，军事经济学院****集团******股份有限公司携手合作，双方出资成立了*******发展有限公司******公司董事长兼总经理。在任期间，主持开发了（16万平方米）“津隆花园”高尚住宅小区，获得荆州市各界好评。
1999年3月，因企业机制和市场原因，我辞去所有职务到南方求发展。
1999年4月中旬，加盟*******控股有限公司，担任博鳌“亚洲论坛”第一期建设项目技术总监（该项目第一期投资约10亿元人民币，于1999年11月完工）。
1999年12月，受聘于东莞市宏*******有限公司（甲*******公司副总经理兼东莞市重点工程项目总监，主要负责政府投资的一批重点建设项目的全程管理工作。
2004年10月，因东莞市建委（现为建设局）改制，之后加盟到广*******公司任副总经理，全盘负责“现代城市花园”（20万平方米）建设项目的管理工作。
2006年11月，加盟到香*******控股有限公司，任连云*******有限公司“瀚海国际”（80万平方米）建设项目常务副总经理。
2007年12*******集团东莞“东江·观邸”（40万平方米）高尚住宅项目总经理。
*****集团*****集团股东重组，目前东莞“东江·观邸”项目处于完全停工状态。
为将个人在现代“企业管理”和房地产“项目管理”中所积累的实践经验奉献给社会，为寻求有发展潜力、有拓展空间的企业和平台，本人*************公司携手合作，共创伟业！
【***】
联系电话：***********

简历编号:1713959

猎头人才

个人简历
姓名 : * 性别 : 男 出生年月： 1965 年 4 月 婚姻状况：已婚

籍贯；湘 学历：本科 职称：工业经济师 驾照： b 证

家庭住址：****** 联系电话： *********** 电子邮箱： *****************

****况 ：

1980 年 高中毕业于长沙市第一中学

1988 年 省电大中文专业毕业

1995 年 中央党校函院经济管理本科毕业

iso9001 审核员 iso14001 审核员

企业上市及资本运作培训班（证监委主办）

工作经历：

2008 年 — ****集团公司任考核*******集团***公司绩效管理考核体系的建立、运行、监督和升级管理。
在司*******公司经济指标发展迅速而管理落后的现象，制定经济指标与管理指标合一分三步走的管理战略。
第一步：在 08 底年到 09 *******集团****公司主管领导进行企业管理培训*******公司总经理和中层经理进行经济及管理指标的责任制考核（该项工作已经完成）。
第二步 :09 年一*******公司中层经理及非定额管理人员进行在*******集团高层管理人*******公司各部门的考核，将工作计划
实现率正式纳入经济责任制考核范畴（该项工作正在进行中）。
第三步：用三到四个计划季度的时间*集团公司内部实行模拟化市场。实现*******公司相对独立经营目标。

2004–2007 年年受聘*******有限公司任行政人事副总 , **公司内外行政*******公司管理体系建立*******集团公司的筹建工作 . *公司原有的管理制度进行改良，使之处于良性循环状况。
一：****公司原有经营格局陈旧、市场资源掌握在个人手中的被动局面，提出建立全国区域化市场，整合现有资源，形成企业核心经营竞争力。并主持对各大区总经理的招聘选派，各营销大区组织结构、人员配置、薪酬绩效考核评估标准的设计，运行管理。率先亲手建立东北、华东样榜大区。为企业营销业绩******公司掌握市场主动性的局面做出巨大的贡献。（业绩由 2004 年的 2300 万上升到 2007 年的 7 千多万。全国区域化市场格局成型，所*******公司）
二：****公司全体员*******公司各个部门采取有效的激励措施。建立研发评审小组，对研发人员实行项目承包、人才培养和模拟小市场的激励方案，将产品的市场占有率与研发人员的绩效奖金挂钩，极大的提高了相关研发项目的进度以及研发人员的工作*******公司研发与市场的完全链接。
三：**公司ｉｓｏ 14001 国际环境质量认证工作。主持手册／程序文件的编撰工作以及人员培训现场整改工作。
四：充分利用国家政策支持获取政府科技项目资金支持，多方收集相关信息、积极申报，及时获得政府的资金支持。并将知识产权保护*******公司行政管理工作的主要工作范畴。建立与政府职能部门沟通管道，合理实施人事劳动保障，在任职期间未出现任何劳动纠纷。

五：建立高效的行政管理流程。针对原有行文不规范、档案管理混乱的现象，给予及时整顿，建立规范的行为工作流程，杜绝乱发公文和公文“打架”现象。对各类信息资料按要求立卷归档，编制资料信息检索，使公*******公司经营活动的有力支撑，发挥其应有的作用。
六：2005 年 4 月起受董事长委托兼任下属严*******公*******发展有限公司及附属鹭岛宾*******公司资产面积 5800 亩，员工 100 人）。负责企业全面的经营管理，通过运用强化经营手段，合理配置资源、定编定员定岗、末位淘汰、职位绩效考核等手段，建立了高效的运行体制。一个季度内就迅速扭转了亏损局面，并取得良好业绩。

2000 年至 2003 年就职于湖*******股份有限公司。任总裁办主任、人事行政总监。负责企管、行政、人力资源、战略发展部工作 . **公司系一家已经完成股份*******公司，当时深交所拟定创业板块上版企业排*******公司工作期间，按股份制公上市司标准*******公司整个制度化管理程序文件体系。
一：*公司各个部门各环节的内部管理流程进行全方位的改制。对组织机构、人员配置、员工培训、薪酬绩效机制等方面进行有效调整。同时对下辖各部人员的工作进行指导、督促和协调管理（其编制人力资源部 4 人、战略发展部 4 人、行政及车队后勤 10 人）。
二：*公司行政系统确立严格规范的对内对外的管理程序。负责董事会的相关事务性工作的处理和上市工*******公司对外*******公司战略发展前瞻性研究，使企业的管*******公司要求。

1980 -1999 年大*******集团公司工作。担任过主管计划员、总调度、主任经济师 ******厂的生产计划制定、新产品开发、生产现场管理协调，合理处置新产品开发和计划生产的矛盾，实现均衡生产。负*******集团公司专业采购管理工作。
1993 年组织推荐考入中央党校函院湖南分校学习
1994 ***集团公司唯一获国家人事部首次评定的工业经济师资格
1997 ****集团 iso9001 贯标 8 人领导小组*******集团公司 iso9001 国际质量认证工作的组*******集团公司质量手册、质量管理程序文件、第三层次文件的撰写编制工作。
在企业工作期间多次荣立一等功、三等功及先进工作者称号

个人评价 :

********** * 有较长的工作经历和企业中高层管理工作经验 , 熟悉现代企业行政人事管理及企业运营多个模块理论基础，有丰富实际操作经验。具备有相当的组织、沟通和协调能力。富有创新、团队协作精神以及良好的思维方式。全局观念、文字处理和社会事务处理能力佳，处事果断周全，具备独担一面的综合工作 能 力和良和好的职业道德。

简历编号:1711575

猎头人才

个人简历
姓名 : *** ** : * 出生年月： 1965 年 4 月 婚姻状况：已婚

籍贯；湘 学历：本科 职称：工业经济师 驾照： b 证

家庭住址：****** 联系电话： *********** 电子邮箱： *****************

****况 ：

1980 年 高中毕业于长沙市第一中学

1988 年 省电大中文专业毕业

1995 年 中央党校函院经济管理本科毕业

iso9001 审核员 iso14001 审核员

企业上市及资本运作培训班（证监委主办）

工作经历：

2008 年 — ****集团公司任考核*******集团***公司绩效管理考核体系的建立、运行、监督和升级管理。
在司*******公司经济指标发展迅速而管理落后的现象，制定经济指标与管理指标合一分三步走的管理战略。
第一步：在 08 底年到 09 *******集团****公司主管领导进行企业管理培训*******公司总经理和中层经理进行经济及管理指标的责任制考核（该项工作已经完成）。
第二步 :09 年一*******公司中层经理及非定额管理人员进行在*******集团高层管理人*******公司各部门的考核，将工作计划
实现率正式纳入经济责任制考核范畴（该项工作正在进行中）。
第三步：用三到四个计划季度的时间*集团公司内部实行模拟化市场。实现*******公司相对独立经营目标。

2004–2007 年年受聘*******有限公司任行政人事副总 , **公司内外行政*******公司管理体系建立*******集团公司的筹建工作 . *公司原有的管理制度进行改良，使之处于良性循环状况。
一：****公司原有经营格局陈旧、市场资源掌握在个人手中的被动局面，提出建立全国区域化市场，整合现有资源，形成企业核心经营竞争力。并主持对各大区总经理的招聘选派，各营销大区组织结构、人员配置、薪酬绩效考核评估标准的设计，运行管理。率先亲手建立东北、华东样榜大区。为企业营销业绩******公司掌握市场主动性的局面做出巨大的贡献。（业绩由 2004 年的 2300 万上升到 2007 年的 7 千多万。全国区域化市场格局成型，所*******公司）
二：****公司全体员*******公司各个部门采取有效的激励措施。建立研发评审小组，对研发人员实行项目承包、人才培养和模拟小市场的激励方案，将产品的市场占有率与研发人员的绩效奖金挂钩，极大的提高了相关研发项目的进度以及研发人员的工作*******公司研发与市场的完全链接。
三：**公司ｉｓｏ 14001 国际环境质量认证工作。主持手册／程序文件的编撰工作以及人员培训现场整改工作。
四：充分利用国家政策支持获取政府科技项目资金支持，多方收集相关信息、积极申报，及时获得政府的资金支持。并将知识产权保护*******公司行政管理工作的主要工作范畴。建立与政府职能部门沟通管道，合理实施人事劳动保障，在任职期间未出现任何劳动纠纷。

五：建立高效的行政管理流程。针对原有行文不规范、档案管理混乱的现象，给予及时整顿，建立规范的行为工作流程，杜绝乱发公文和公文“打架”现象。对各类信息资料按要求立卷归档，编制资料信息检索，使公*******公司经营活动的有力支撑，发挥其应有的作用。
六：2005 年 4 月起受董事长委托兼任下属严*******公*******发展有限公司及附属鹭岛宾*******公司资产面积 5800 亩，员工 100 人）。负责企业全面的经营管理，通过运用强化经营手段，合理配置资源、定编定员定岗、末位淘汰、职位绩效考核等手段，建立了高效的运行体制。一个季度内就迅速扭转了亏损局面，并取得良好业绩。

2000 年至 2003 年就职于湖*******股份有限公司。任总裁办主任、人事行政总监。负责企管、行政、人力资源、战略发展部工作 . **公司系一家已经完成股份*******公司，当时深交所拟定创业板块上版企业排*******公司工作期间，按股份制公上市司标准*******公司整个制度化管理程序文件体系。
一：*公司各个部门各环节的内部管理流程进行全方位的改制。对组织机构、人员配置、员工培训、薪酬绩效机制等方面进行有效调整。同时对下辖各部人员的工作进行指导、督促和协调管理（其编制人力资源部 4 人、战略发展部 4 人、行政及车队后勤 10 人）。
二：*公司行政系统确立严格规范的对内对外的管理程序。负责董事会的相关事务性工作的处理和上市工*******公司对外*******公司战略发展前瞻性研究，使企业的管*******公司要求。

1980 -1999 年大*******集团公司工作。担任过主管计划员、总调度、主任经济师 ******厂的生产计划制定、新产品开发、生产现场管理协调，合理处置新产品开发和计划生产的矛盾，实现均衡生产。负*******集团公司专业采购管理工作。
1993 年组织推荐考入中央党校函院湖南分校学习
1994 ***集团公司唯一获国家人事部首次评定的工业经济师资格
1997 ****集团 iso9001 贯标 8 人领导小组*******集团公司 iso9001 国际质量认证工作的组*******集团公司质量手册、质量管理程序文件、第三层次文件的撰写编制工作。
在企业工作期间多次荣立一等功、三等功及先进工作者称号

个人评价 :

********** * 有较长的工作经历和企业中高层管理工作经验 , 熟悉现代企业行政人事管理及企业运营多个模块理论基础，有丰富实际操作经验。具备有相当的组织、沟通和协调能力。富有创新、团队协作精神以及良好的思维方式。全局观念、文字处理和社会事务处理能力佳，处事果断周全，具备独担一面的综合工作 能 力和良和好的职业道德。

简历编号:1711597

猎头人才

jieying wang
15960******
e-mail: *********************
*une, 2009,

to whom may concern :
my name is jieying wang and i was back from canada in april 2009 , i would lik e to a pply for the position you advertised on the website. with my
undergraduate management background, my training in h otel, t ourism, m arketing, and my work experience, i believe i could make a valuable contribution to your
company in this position.

in june i will receive a bachelor of management degree in tourism with a major in entrepreneurship and a minor in marketing from thompson rivers university in canada . as part of the requirements for this degree, i am involved in a senior marketing research project that has given me experience interviewing and surveying research
subjects and assisting with the analysis of the data collected. i also have completed
a course in admi n istration management , public relationship, and human resource.

in addition to academic work, my experience also includes working part-time as
a dealer in lake city casino with a professional training from bc casino association .
moreover, during the time i employed by sunmore healthtech ltd ., i got the promotion from a front line position to a manager position within six years, because of the small size of this business, i have been exposed to and participated in most aspects of managing
a business, including administration, human resource, public relationship, advertising
and marketing. as the operation manager , i produced monthly business reports that
allow the owner have clear view of the company . i also in charge with the development of
ideas for special even in order to earn a better reputation for the company.

i believe that the combination of my business experience and professional training is
well-suited to the position you described. i have enclosed a copy
of my resume with additional inerrorformation about my qualifications. thank you for your consideration. i look forward to receiving your reply.

sincerely,

jieying wang

************国籍 ：加拿大
邮箱 ： *********************
联系电话 ： ***********
* *行政管理经验， 一 年 半总裁 助理经验，丰富的专业知识和技能，良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。
职业目标
** *****以充分发挥自己多年积累的工作经验，包括：现代企业经营管理、*******公司所有行政工作的协调与管理。

个人特征
能熟练运用word、excel、access、powerpoint进行中英文操作以及文档等相关资料编辑处理。在工作中累积了一定的领导能力，善于沟通交流，具有良好的团队合作精神。敬业，自信，乐观，真诚，乐于从事有挑战性工作。

教育背景
毕业院校 ： 加拿大 thompson river 大学
最高学历 ： 市场管理学硕士学位 （ 在读 ）
**** ： 酒店管理、旅游管理双学士学位
毕业日期 ： 2008年12月

语言能力
英语： 良好 中文： 良好 粤语： 良好

社会工作实践经历
加拿大甘露市黑桃国际赌场
2006年 5月—- 2009年 4月 荷官
职责：
发牌员
职业特长和技能 ：
在赌场工作有它的特殊性。 game security 要求非常之高，在工作中必须严格遵守赌场的纪律，不但要学好赌场的游戏，还必须弄懂 game security 的要求和重要性，长期的 casino 工作经历加强了企业纪律性。
加拿大甘*******有限公司
2008年 7月—- 2009年 4月 行政总监
职责：
**公司的全部行政和人力资源等工作；
协助 总裁 协调业务工作；
商业计划落实情况和行政关系协调工作；
协助经理进行人员招聘、签定劳动合同，进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作；
建立*******公司的整套规章制度；
2006年 6月—- 2007年12月 总裁助理兼销售经理
职责：
协助 总裁 处理企业各种管理决策工作；
负责新产品开发和品牌管理工作；
负责 采购 生产 原料 ；
致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理；
协助经理建立企业文化；
2004年 3月—- 2006年 5月 销售经理
负责新产品开发和品牌管理工作；
致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管
进行市场分析与决策，建立企业核心竞争力；

2003年 3月—- 2004年 3月 销售人员
职业特长和技能 ：
在加拿大甘*******有限公司任职期间， 取得了 市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验 。 并在企 业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩； 同时 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神 。

福州白金汉国际英语培训中心

2008年 3月—- 2008年 7月 tutor 语言指导

加拿大翠苑中餐馆

2002年12月—- 2007年12月 餐厅经理
jieying wang

432 greenstone dr .
kamloop s b.c. v 2c 1n6
cell: (250)572-2823 home: (250) 374-3654
kikim****@*******.***

errorobjective

to contribute creative communication skills and experience , and collaborate with a team that enhances your organization\’s success.

special personal skill

l ability to adapt and learn quickly
l honest, reliable, goal-oriented
l eight years waitress experience
l strong communication skill
l multi-languages (english, mandarin, cantonese, taiwanese)
l computer skill
ü windows xp;
ü microsoft word, excel, access, powerpoint;
ü web publishing, e-mail*

*****tion
hotel resort management, thompson rivers university , expected date of graduation: april 200 6
bachelor tourism management degree, minor marketing, thompson rivers university , expected date of graduation: april 200 9

experience

work experience #1

l operations manager, sunmore healthtech ltd. july, 2008 to april, 2009

l president assistant, sunmore healthtech ltd. june. 2006 to dec.2007

l sales supervisor, sunmore healthtech ltd. march 2004 to may.2006

work experience #2

l black jack dealer, lake city casino. , april 2007 to april, 2009

l roulette dealer, lake city casino. november. 2007 to april, 2009

work experience #3
l english teacher, kings english. march 2008 to july 2008

work experience #4
l dining room supervisor, jade garden restaurant , september 2002 to dec.2007

work experience #5
l waitress and cashier, totem restaurant , july 1999- september, 2002

reference

1.
sunmore healthtech
ceo name:
donna chan
phone **: ****) 374-3017

2.
lack city casino
floor manager:
a.j.
phone **: ****) 372-3336
3.
jade garden restaurant
manager name:
ann wong
phone **: ****) 851-9368

简历编号:1711611

猎头人才

简 历

姓 名：*** 性 别：男
学 历：大专 专 业：艺术设计
民 族：汉 工作年限：7 年
年 龄：28 身 高： 1.74m
出生日期：1981.5.19 学 历：大 专
驾 龄：10年(实际驾龄)
教育背景：
1993-1996 天津市艺术中学 中学
1996-1999 天津市正源广告职专 职专 艺术设计
2000-2003 天津市师范大学艺术学院 大专 艺术设计
工作经历：
2003-2005 ******有限公司 设计师—设计总监
2005-2006 *******有限公司 平面设计
2006-2007 天津*******有限公司 设计总监
2007-2008 天津工业设计协会 高级设计师
2008-2009 天津市城建学院接待餐厅 企划部经理
主要作品：
天*******有限公司 — 印刷品、路牌、报亭、候车亭、车体、活动 设计
*******有限公司 — 印刷品、山东省车体广告（红茶、绿茶、茉莉清茶）
烟台福山*******酒店 — 媒体策划与设计工作
****超市（阿波罗）冰淇淋 — 宣传设计与制作
*******超市 — 宣传册 设计
曼婷华北地区 — 媒体宣传 设计
天津旅游局 — 百年天津 设计
天津房地产协会 — 房协杂志 设计
****集团 — 必胜客母亲节 策划
****集团 — 公交卡 设计
天*******有限公司 — 非洲世界杯天津赛区 导引设计制作
****集团 — ****集团标志 设计
****集团 — 后现代城 媒体设计
天津格朗合过桥米线 — 标志 设计
所掌握软件：
photoshop、illustrator、office、autocad、3dmax、lightscape、pagemake
个人评价：
*************************************
计算机能力： 精通（局域网维护，计算机维护等）

简历编号:1709272

猎头人才

00年-02年广东深*******厂 员工 03-05广东深*******厂 主管 06-09广东佛山顺*******有限公司 厂长
简历编号:1658465

猎头人才

个人简历
姓名
***
性别
男

民族
汉
出生年月
1978.9.1

籍贯
河南省安阳市
政治面貌
九三学社社员

专业
法律硕士
原专业
汉语言文学

律师 执业证号
27010*******
资格证号
a20074*********

手机
***********
e-mail
********** **.***

教育背景

1996 年 9 月 ——1999 年 7 月 在安阳市第一师范学习
1997 年 3 月 ——1999 年 12 月 自学考试河南大学汉语言文学专科毕业
2000 年 3 月 ——2002 年 6 月 自学考试河南大学汉语言文学本科毕业
2007 年 8 月 —— 今 在兰州大学攻读法律硕士

工作经历

1999 年 8 月 ——2007 年 7 月 在河南省安阳市二十三中任计算机教师
2007 年 10 月 ——2007 年 12 月 在兰州市城关区人民法院刑庭实习
2008 年 1 月 —— 2009 年 1 月 在甘肃正天合律师事务所（全国优秀律师事务所）任律
师助理，师从甘肃省政协委员、省优秀律师张正昇，主要从*******公司法律业务。
2009 年 1 月 —— 今 在金博大律师事务所担任专职律师

参与办理的代表性案件

诉讼业务
1 、兰州银行与兴迭信用社资金拆借纠纷案（高院二审中）
2 、甘*******公司与上*******公司委托理财纠纷案（最高法二审发回）
3 ***********公司多起保险理赔纠纷案
4 *****公司与 itat 租赁合同纠纷案（ 中院一审中）
5 ******公司与甘肃省六建建筑工程合同纠纷案（高院二审中）
非诉讼业务
1 、为兰州银行债权打包转让提供法律服务
2 ******公司并*******公司提供法律服务

自我评价

善于学习，工作努力，人际关系和谐，热爱律师职业。

简历编号:1708284

猎头人才

个 人 简 历

姓 名
***
性 别
女
出生年月
1966.5

籍 贯
广东 . 湛江
民 族
汉
婚姻情况
已婚

学 历（职称）
大专（助理会计师）
应聘职位
财务总监 / 财务经理 / 会计主管

地 址
********* *4 号

联系地址
********* *4 号

联系电话
***********

*
*
*
工
作
经
历

1986 年— 2004 年 湛江市*******公司任财务经理；

1996 年 6 月— 2006 年 5 月 **********公司任主办会计；

2006 年 6 月— 2008 年 5 月 湛江市*******有限公司任财务总监；

2008 年 5 月— 2009 年 5 月 ******有限公司任财务经理。

自

我

评

价

本人为了维护企业的利益，能遵守国家财税制度，合理避税，各行业的会计全盘账务都会处理，会编写财务岗位及职责，会编写财务分析书，会年度预算和决算工作，会融资工作，对于企业的销售 . 应收 . 应付帐款 . 成本费用 . 库存材料的核算工作有独特的管理方法。会速达 . 管家婆 . 金蝶 . 用友财务软件操作，熟悉小规模和一般纳税人申报流程，会外贸进出口退税操作，会网上报税，申购领发票，会办理各种证照及年检等流程，因地制宜地开展财务工作，团结同事，积极配合领导工作，多次荣获财务 . 税务年度一等奖。财务人才：实力比学历重要，经验比年龄更实在，能给企业带来盈利，给我一个发*******公司的一份收获。 ( 有 b1e 驾驶证，待遇与老总面谈 )

简历编号:1683127

猎头人才

******学 历： 硕士 专 业： 计算机技术与应用
出生年月： 1978-08-09 籍 贯： 合 肥
邮箱地址： ****************** 手 机： ***********
通讯地址： ************* 邮编： ******

**** *件类（程序设计）、通信类（项目管理、技术支持）
教育背景 ² 2006-09 到 2009-05 安徽工业大学 计算机学院 计算机技术与应用专业
² 1997-09 到 2000-07 蚌埠教育学院 计算机学院 计算机应用专业
培训经历 培训时间：
2000-07 到 2000-09
培训机构：
****公司

培训课程：
核心网交换接入产品技术培训
所获证书：
通信工程师上岗证

培训内容：
工程项目的策划、协调、监督。

工作经历 工作时间：
从 2000-07 到 2005-03

工作单位：
******有限责任公司 ( 国有电信企业 )

工作说明：
负责通信工程项目前期的策划，工程期间的软调、割接、升级至并网运行，监督项目总体的进展情况，以及与电信、网通、铁通、移动、联通各通讯*********

*担任职务：
区域负责人、工程督导

下属人数：
4 ( 人 )

获得职称 ：
初级通信工程师

部分项目经验 ²
项目名称：
安徽电信合肥地区 04 年统谈工程

实施时间：
2004-02 到 2005-03
项目 责任 ：
区域负责人

项目描述 ：
合肥电信交换接入设备的新建、扩容、改造，其中包括 60 *酒店话务台系统的安装调试。

²
项目名称：
合肥铁通智能网新建工程

实施时间：
2003-11 到 2004-01
项目 责任 ：
工程督导

项目描述 ：
合肥铁通关口局项目，承担安徽铁通长途业务的汇接任务，以及部分本地市话转接交换任务。

²
项目名称：
江西联通 10 地市（除南昌） ip 前置机割接改造工程

实施时间：
2003-05 到 2003-09
项目 责任 ：
工程督导

项目描述 ：
江西联通 10 地市的 ip 长途电话*********** **08-128m 设备替换原先的大唐交换设备，涉及到对原有对接 cisco 、 3com 的话务进行全面优化，工程难度大、路由业务复杂。

²
项目名称：
广东顺德市电信德胜关口局新建工程

实施时间：
2002-07 到 2002-09
项目 责任 ：
工程督导

项目描述 ：
广东电信重点项目， 省级通讯****** *担顺德电信长途业务的汇接任务。

²
项目名称：
广东朝阳市电信南门关口局新建改造工程

实施时间：
2001-10 到 2001-12
项目 责任 ：
工程督导

项目描述 ：
广东电信重点项目， 省级通讯***** *承担朝阳电信长途业务的汇接任务。

研究生阶段实习经历 ² 2007-07 到 2008-03 参与 马钢整体 erp 项目的软件开发，完成 马钢物流支撑系统ｌｅｓ（ logistic executive system ）部分模块的开发任务。软件开发平台： delphi

² 2008-09 到 2008-10 独立完成吴运法建筑设计工作室（隶属合肥工业大学建筑设计院）内部办公系统的开发。软件开发平台： .net/c#

外语、计算机水平 ² 通过 国家大学英语四级考试；熟练掌握计算机办公系统软件和部分开发软件的应用，熟悉 asp.net 和 oracle 、 sql server 、 access 等数据库开发

科研成果 ² 论文《 基于 petri 网的安全协议分析（ analysis of security protocols based on the petri nets ）》， 第一作者录用于国家级期刊《网络安全与技术》

主修课程 ² 专业课：数理统计、矩阵理论、随机过程、高级软件工程、分布式数据库、操作系统、组合数学、科学社会主义、自然辩证法、英语。

自我评价 本人工作学习认真细心，具有较强的项目协调和处理应急事务的能力；有良好的团队合作意识、有吃苦耐劳的精神和积极乐观的生活态度，愿意接受一切挑战。真诚的希望能够有幸成为你*******公司辉煌的明天贡献我的一份力量！
简历编号:1683163

猎头人才