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求 职 简 历
基 本 资 料
姓 名
***
性 别
女

身 高
168cm
体 重
53kg

籍 贯
陕西渭南
出生年月
1979.10.16

政治面貌
团 员
学历
硕 士

专 业
旅游管理
毕业学校
西安外国语大学

联系电话
***********
e-mail:
**********************

联系地址
************** *92 信箱 邮编： ******

教 育
背 景
1999.9 —— 2002.7 西安外国语大学英文学院旅游英语专业
2006.9 —— 2009.7 西安外国语大学研究生部旅游管理专业

主 修
课 程
管理学，旅游经济学，区域分析与旅游经济发展，旅游景区开发与管理，园林设计，区域旅游规划与实践，计算机制图与 gis ，旅游管理信息系统，国际旅游文化，旅游消费行为研究，中国旅游文化，会展经济，旅游法规与政策研究等。

个

人

能

力
专业技能
有扎实的旅游、英语等理论功底并获导游员资格证书

科研成果
◆《陕西吴起县南沟湖风景区旅游发展总体规划（ 2007 — 2015 ）》。方案确定、调研报告、文本编写、计算机制图。
◆ 2006.12 ：参与英国“中国城中村居民生活状况调查”科研项目
负责资料收集，发放调查问卷，整理数据；
◆ 《延安市铁边城城镇体系规划（ 2007 — 2020 ）》。调研报告、文本
编写、计算机制图；

英语能力
有良好的英语听说读写及翻译能力，并通过大学英语四、六级

计算机
技 能
◆掌握并能熟练操作 office 系列办公软件；
◆掌握 spss 等数理统计分析软件；
◆熟练运用 coreldraw12,autocad 、 photoshop 等图形图像处理软件；

实 践
经 验

工作经验
◆ 2002—2004 ****有限责任公司财务部会计兼增值税开票员
◆ 2004—2005 ****有限责任公司经理助理
◆ 2007—2008 第二学期 陕西省教育学院讲授导游基础知识
◆ 2008—2009 第一学期 陕西省广播电视大学讲授导游业务

其他实践
◆参与 2006 年第二届中国餐饮业博览会的组织接待工作
◆ 2007.9 月 —2008.1 月 陕西省旅游局实习
◆协助陕西旅游局在第十二届中国东西部投资与合作贸易洽谈会工作的实施；
◆暑假期间担任旅行社兼职导游

获 奖
情 况
☆ 获得 1999-2000 年度二等奖学金
☆ 获得 2001-2002 年度单项奖学金

求 职
意 向
高校，旅游企业，企业管理，教育培训及相关工作

自 我
评 价
我是************* *强的专业理论知识和自我学习能力， 对任何工作都会积极、认真、负责做到最好，且 有较强的适应能力， 思维活跃并善于在工作中创新，更具有良好的沟通能力和团队合作能力。能力需要您提供一个展示的平台来验证，所以非常期待您的面试机会！

简历编号:1341363

猎头人才

简 历

基 本 信 息
姓 名： ****性 别： 男
出生日期： 1982年9月8日 居 住 地： ***
工作年限： 三年以上 户 口： 河南
目前年薪： 6-8万人民币
地 址： ***
邮 编： ******
电子邮件： ************************
移动电话： **** **607******

基本工资： 5.2万元/年 补贴/津贴： 1万元/年
年度奖金/佣金： 1万元/年 股 票： 00
自 我 评 价

有大型项目管理经验,具备施工现场的协调掌控能力.执行力强.诚实稳重!有责任感.有基层工作经验.做管理的同时注重技术的学习.可以长期出差!质量服务意识强.熟练操作电脑,知识全面!熟悉项目的整体运作过程，销售技术条件及商务条件支持．
求 职 意 向

工作性质： 全职
希望行业： 建筑与工程，机械/设备/重工，教育/培训，房地产开发
期望工资： 6000-7999 /月
工 作 经 验
2008/3–至今：**集团广州*******公司
所属行业： 机械/设备/重工
工程部 项目经理
广西区域(柳州,桂林等区域)安装项目执行，安装管理。销售支持!
汇报对象： 总经理
工作业绩： 柳州阳光100城市广场多台综合项目.(包含高速电梯等合计近50台电梯)
柳州冠亚.蓝湾国际34台1.75m/s客梯项目.
柳州蟠龙宝邸34台客梯项目
*******大酒店五星级项目综合电梯(包含扶梯,无机房及有机房客梯).
来宾市政府办公大楼进口梯综合电梯项目(包含无机房及有机房客梯).
等!

2007/8–2008/3：****有限公司********公司
所属行业： 机械/设备/重工
项目执行部 区域项目执行负责
广西区域蒂森品牌电梯安装项目执行！安装项目的全程跟踪管理.电梯设备调试.
汇报对象： 广州项目执行部
工作业绩： 现负责广东佛山保利水城,千灯湖壹号公馆等综合项目(近150台).环球国际广场等佛山及南海区域项目现场管理.及安全质量控制.
广西柳州文昌楼(柳州市政府办公大楼)综合电梯项目.

2007/2–2007/8：**集团广州*******公司
所属行业： 机械/设备/重工
工程部 安装监督兼调试员
负责项目工程的整体过程操作！对施工过程质量.进度.安全．技术负责。负责设备的调试运行。项目前期的销售支持！
汇报对象： *公司总经理
工作业绩： １．南宁裕丰大厦项目两台７f/7t无机房otis－gen2观光电梯．
２．南宁钻石年代２１f/19t及20f/19totis-３１００r2电梯各三台
3.来宾市行政中心１０台电梯，
ｇｅｎ２四台，ｓｋｙ六台．质量要求高，现场管理情况复杂．
4.钦州宾馆项目。三台无机房ｇｅｎ２。五星级宾馆，工期紧迫，现场安全文明施工要求高。
5.阳光100南宁上东国际。南宁门户，影响高，大项目，管理程序正规，质量要求高。

2004/9–2007/2：******工程有限公司
所属行业： 机械/设备/重工
工程部 项目经理
项目的现场管理,协调.质量的监控.施工进度的控制.技术支持.项目前期商务谈判技术支持.施工前的安全技术交底.主要服务品牌：上海三菱电梯，约克中央空调。熟悉iso9000质量体系认证.gb7588-2003.有安装或维保蒂森.三菱电梯经验.
汇报对象： 总经理助理主管工程
下属人数： 50
离职原因： 寻求发展
工作业绩： 卧龙山庄30台大项目(上海三菱电梯)
武昌煤炭设计院项目(包括4.0m/s进口三菱电梯10台)综合项目.
等.

项 目 经 验
2007/9–2007/12：佛山寰球国际广场
项目描述： 高层分区安装.35f-51f无机房电梯4台.-2f-7f电梯3台.佛山最高楼,文明施工要求高垂直运输质量要求高.
责任描述： 项目现场管理.质量安全监督,技术支持.

2007/8–2007/11：１．广东佛山保利水城保利千灯湖一号*******酒店，保利花园，保利商业水城
硬件环境： 项目较大，多个总包负责施工．现场管理要求高．
项目描述： 16台41f/41t对开门te-h-p61蒂森进口客梯.（保利千灯湖一号公馆）
８台4０f/4０t　te-h-p61蒂森进口*******酒店）
７０台电梯．包含扶梯货梯及客梯．（保利商业水城）
42台客梯．蒂森多种型号及进口梯．（保利花园）
责任描述： 现场管理,技术安全质量监督检查管理.

教 育 经 历
2003/4–2008/12 武汉大学 法学 本科
专业系统.知识面全.

2002/6–2005/6 武汉商业服务学院 制冷与低温技术 大专
制冷与空气调节.知识面宽,专业深入.

培 训 经 历
2007/7–2007/7 **集团 大项目经理大项目管理培训 大项目管理培训。
80台以上的大项目管理操作。
利润率超高的项目管理。
重点标志性项目管理注意。

2007/6–2007/11 广西人才培训中心 国家二级注册建造师培训(机电设备) 机电设备工程项目管理法律法规.
机电设备工程项目管理执行.
机电设备工程项目管理专业务实.

2007/4–2007/5 **集团 电梯安装e*fulfillment（安装管理系统）。 安装，销售，排产，发运工作平台协调配合。
安装管理程序及后台支持工作平台。招投标到工程质保移交中各个程序的连接操作系统平台。

2006/9–2006/10 武汉质量技术监督局 电梯检验员培训 电梯检验员资格证
国家质量技术监督员验收管理培训及验收技能培训

2005/6–2005/7 武汉技术监督局 电梯质检员培训 电梯质检员资格证

2005/3–2005/5 美国约克中央空调武汉办事处 中央空调.户式机组.营销技巧培训 贯彻营销理念,端正服务姿态.把握客户心里.根据产品选择定位人群.

2004/11–2005/2 ******有限公司 电梯安装.调试.质量控制.项目管理. 内部培训.上海三菱验收质量管理认可资格

2004/7–2004/10 武汉大学物业管理培训处 物业管理理论,法律.设备及维护 助理物业管理师资格证
物业管理项目经理理论的培训,项目接管的要领.前期接收的注意事项,物业管理中的人性化管理……….物业服务.

2003/9–2003/11 武汉电力职业技术学院电力培训所 电子技术.电工技术.plc控制电路 三级电工证
有强电系统的学习,也有弱电线路的分析.侧重控制系统的学习.

证 书
2008/12 二级注册建造师(机电安装专业).
2007/5 电梯检验员资格证
2006/8 驾驶执照
2005/11 电梯质检员资格证书
2005/4 三级技师级电工资格证
2004/6 助理物业管理师证书.
2004/5 制冷维修操作证
2004/3 通用英语中级
2003/6 普通话等级证书

语 言 能 力
英语 良好

it 技 能
技能名称 熟练程度 使用时间

autocad 一般 36月

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简历编号:1341395

猎头人才

*****简 历
姓名
***
性别
男
生年月日
1957/2/12

籍贯
中国 / 吉林
专业
中文
毕业院校
延边大学

应聘职种
专 / 兼职翻译
e-mail
******************

联系地址
********* *东铉 邮编： ******

****
*h)0433-36222**/(o)0433-36653**/(h.p) 13704******
qq:94866**** ，备用 e-mail ： *****************

教育背景 ：

◆ 1980.7~1985.7: 延边大学 中文系 汉语专业
◆ 1998.10~1998.12: 清华大学 经管学院 进修
◆ 2000.10 ~2002.12: 延边大学 社科部 法学硕士结业

工作经历：

◆ 1979.8 ~1985.1 市重点中学汉语教师
◆ 1985.2 ~1991.10 共青团图们市委副书记、书记
◆ 1991.12 ~1997.4 *****厂专职副书记 、 第一副厂长
◆ 1994.11 ~1997.4 中韩合*******有限公司总经理
◆ 2000.9 ~2001.11 图们市对外经济贸易局局长
◆ 2001.12 至今图们市委党校常务副校长 、 高级讲师

个人能力： （语言能力：中文 、 韩文、英文）

◆ 能够熟练地进行韩语交流，具有相当丰富的中韩翻译 、 口译经验。
◆ 商业思维发达，韩企工作经验丰富，商务谈判能力出色。
◆ 翻译能力出众： 准确 、 严谨 、 迅速。
◆ 笔译最得心应手的行业：教育 、 文化、文学、艺术 、 经贸 、 管理。
◆ 每周可利用业务时间： 56 小时 / 周（全天候） 日完成翻译量： 3000-4000 汉字 / 天
◆ 笔译稿酬： 70 ~220 元 / 千汉字：韩译中 70 元 / 千字中文起；中译韩 90 元 / 千字中文起。（数量多可以打折）
◆ 口译稿酬： 400 元 / 天，同传 5000 元 / 天。

翻译 / 实践经历：

◆ 1979.8 ~1985.2 在中学任教期间每年有几十篇中译韩文稿投到延边电台 、 延边电视台 、 延边日报采编 、 播出。
◆ 1997.5 ~2000.8 在任图们市翻译协会副会长期间，每年负责参与市政府工作报告 、 人大常委会报告 、 政协报告的翻译工作。
◆2006.10- 现在，已经成功与国内的深圳、上海、北京、重庆、成都、天津、烟台等地*******公司进行网上兼职翻译合作，已翻译量近 60 万字。
◆ 附： 1 ，最近的翻译作品样品（片段）
◆2 ， 户 名： *****， 开户 行： 中 国 工商 银 行牡丹 灵 通卡 ： 62220************** 开户 行：中 国 建 设银 行 龙 卡（吉林省 图们 支行）： 4367 4209 0187 0250 594

简历编号:1341465

猎头人才

个人简历
姓名： * ** * **： *8 年 7 月 晋江人（居住福州市） 中共党员。学历：本科（拥有三个学历） 专业：电子工程技术、人力资源管理、经济管理 职称：工程师 、公务员三级面试考官 公务员下海人员（部队转业正科级公务员） 身体健康
主要工作简历
本人 76 年高中毕业上山下乡； 78 年入伍海军； 79 年考入海军院校、航空机务无线电导航专业； 82 年起在海军航空、水面舰艇部队从事军用电子工程方面的技术与管理工作； 96 年以少校工程师身份转业；被安排在政府经济综合部门工作；从事过机关行政、人事管理与城市信息化管理方面等工作； 2006 年至今应聘晋江市一家外资电子企业，任总经理、总工程师；企业规模： 500 人、产值 5000-7000 万元。兼职闽南理工学院专业委员会委员
主要工作能力与特点：
一、对民营企业经营管理比较感兴趣而下海
本人于 94 年起利用工作之便参与创办企业并介入企业的技术与管理工作，长期对企业管理尤其是民营企业比较感兴趣，为此在政府经济综合部门工作期间，利用业余时间参加中央党校经济管理本科专业学习与研究，结合在部队从事过电子工程技术与管理工作经历，利用工作之便经常与各类企业接触，积累了一些企业经营管理方面理论与实践经险。 94 年至 96 年起帮朋友创办企业并曾任二年的总经理； 2000 年至 2001 年应企业邀请， 整顿规范企业管理体系； 2005 年曾应聘一家中型软件企业任总经理（短期 5 个月，因机关下海受阻）； 2006 年正式下海。
二、做好企业经营管理理论与思想依据
一是习惯于用哲学理论体系的思维方式与方法，应用于企业经营管理之中，结合在部队多年工程技术管理经验，把科学的系统工程管理理论应用于企业的实际的运作之中，是本人在企业管理中的擅长之处。
二是习惯于把国际与国内宏观经济环境与企业的具体情况结合起来，作为企业经营决策的重要依据，及时调整企业在宏观与微观经营与发展目标，具备独立规划企业发展战略与组织实旋的能力。（这是在政府经济经综合部门工作中培养的对宏观经济环境非常的敏感。）
三是良好的综合素质与品德。强烈的使命感、责任感、组织能力与纪律观念；吃苦耐劳、为人清濂，知识全面，爱好广泛，管理经验丰富，熟练处理企业管理中各项具体事务。
三、具备领导企业经营管理的综合能力
一是较强决策能力，能结合企业内外的实际，对企业发展战略作系统规划；
二是较强的组织实施能力，能根据企业的实际情况，具体组织实施企业管理中在各个阶段战略部署。
三是较丰富的企业管理体系运作经验、清楚企业管理重点与难点并善于控制。
熟悉企业财务管理体系、生产管理体系、技术与质量管理体系、市场营销管理体系、行政与人力资源管理体系、企业文化建设等各子系统，有着丰富的经验和自己体会与做法。
工作要求说明：
一、 工地地点 ： 福州市
由于本人家居福州，希望回到福州工作了。这是本次选择工作的最基本要求；
二、希望与有事业心的个人或事业发展需要本人服务的企业合作；
二、企业不在大小，适合就可以；职务不在高低，能把自己能力与企业发展结合这是最快乐的事；
三、本人比较适合是机械、电子行业及信息化制造业企业管理；
四、有希望在福州创业的个人与企业，本人愿意与之真诚合作，愿当配角与助手；
五、薪金多少不是主要，个人的回报与企业赚钱相关联最重要；
六、上班时间可以在 2009 年 4 月份左右；
联系方式：
****： **p58****@***.***

简历编号:1337022

猎头人才

个人简历：

姓名
**
性别
女
出生年月
1978.08.31

民族
汉
毕业学校
山东大学
学历
研究生

工作简历：
2008 年 2 月 1 日 — 至今 任职 美*******公司河南办事处 。
负责*******公司备货回款，库存管理； 2 省招标；物价备案；渠道管理，产品价格管理，负责销售数据收集 , 录入和*******医院队伍供货。

2005 年 3 月 —–2008 年 2 月 1 日 任职于 ******有限公司河南办事处。
自 05 年 3 月－ 06 年 3 月在西安杨森 pc 组 ，负责郑州地区及周边 23 *医院，吗丁啉，西比灵，达克宁栓，太宁栓及派瑞松 5 ****医院的学术推广。在此期间系统性地*******医院运作。
自 06 年 3 月 - 至今转为西安杨森商务事业部。
06 年负责商丘，开封地区二级分销商务工作。
主要职责：努力学习并掌握了渠道开发和*******医院队伍的供货；负责招标工作的开展。
07 年 1 月至今 负责河南省三家一级经销商的管理和控制。主要职责：全省一级销售指*******医院队伍供货；系统性的数据收集与分析。

1997 年 10 月—— 05 年 2 月 任职于 开封市医药采购供应站。
自 97 年 10 月 -05 年 2 月在开封医药采购供应站下开封市第一批*******医院的销售，独立完成购进、销售、回款及个别品种的临床推广等。 在此期间熟悉并掌握了药品流通的相关环节，为今后的发展打下了一定的基础。

教育背景：
2002 年 9 月—— 2004 年 12 月 山东大学药学专业 研究生
1997 年 7 月—— 2001 年 6 月 山东大学药学专业 大专
1994 年 7 月—— 1997 年 6 月 河南省医药学校 药品经营与管理 中专

个人愿望：
通*******公司和近四年的外资企业的工作和*******医院的学术推广、渠道开发整理以及终端拓展，招标，物价方面有了一定的经验和认知，为将来的发展打下了一定的基础。现愿凭良好的沟通能力、较强的客户掌控、较好的再学习能力以及不断进取的自我挑战和团队*******公司， 以寻求自我的再次突破。

简历编号:1337098

猎头人才

湖南大学工商管理硕士

工作经历
2008.03 — 2008.12 长*******有限公司 长沙
****： 公司正式成立于 2003 年 6 月，目前拥有 14 ******超市， 2007 年销售额突破 1.2 亿元。
商品部 经理
**公司的商品采购管理、商品结构调整以及企划促销。
**公司的毛利和销售额、库存周转预算；
指导采购主管开展工作，并完成年度的毛利、销售额和库存控制指标；
发展与供应商的业务关系；
督促落实每期促销计划，审核促销品项和价格；
制订新品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实。

2006.09 — 2008.03 购宝*******有限公司 长沙
****： 公司前身*******超市有限公司，目前在长沙、衡阳两市拥有上万平米的大型购物广场 4 *****超市 60 家，二十四小时便利店 7 家，*******超市 9 家。
采购部 排面管理课长
**公司所有门店的商品陈列规范*******公司品类管理工作的开展与实施。
带领排面管理课 3 名成员，完成对长沙 40 ****超市及 9 ***超市的陈列布局的调整以及商品陈列的改善。
收集上万种商品资料信息，探索出一套商品陈列电脑信息化、直观化管理的方法。
通过品类管理工作的开展，使门店商品的销售有效率由 65% 提升到 87% ；各门店的商品差异性也由 48% 下降到 19% 。极大提升了门店管理的效率及采购谈判的能力。

2001.02 — 2006.03 *******超市 长沙
营运部 门店经理
负责门店的管理与运作；
制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
传达并执行营运部的工作计划；
负责门店管理人员的选拨和考评等。
其间负责两家门店的筹备开业事务，并使新张门店达成理想的销售业绩。

1998.07 — 2000.12 襄樊学院物理系 襄樊
计算机应用中心 机房管理员
负责中心内计算机的软硬件维护工作，并安排及指导学员上机操作。
参与了校园网的部分建设工作

教育背景
2008.09 — 湖南大学工商管理硕士 在读 长沙
1995.09 — 1998.06 襄樊学院物理系（原襄阳师范高等专科学校） 襄樊
专 业 应用电子技术
物理系学生会宣传部长
校创造发明协会宣传部长

培训经历

2007.03 品类管理实操基础班 北京烽*******公司
2007.05 品类管理实操提升班 北京烽*******公司
******* 超市采购管理 武汉华商纵横精*******有限公司
2008.06 采购实战研讨班 武汉华商纵横精*******有限公司

简历编号:1337136

猎头人才

个人简历
姓名： *** **： * 年龄： 35 出生日期： 1973 年 08 月 16 日
籍贯： 北 京 学历： 大专 专业： 国际金融
毕业院校： 北京联合大学继续教育学院
联系方式： *********** * 65488***
工作经历 ：
1995.10 — 1997.12 ******公司 库房管理员
1998.01 — 1999.11 *******超市 理货员
1999.11 — 2002.03 北*******有限公司 仓库主管
2002.05 — 2004.11 北京万*******有限公司 仓储部经理
2005.01 — 2005.09 北*******有限公司 库房主管
2006.01 — 2006.07 北京*******有限公司 商管科 组长
2006.12 — 至今 北京*******有限公司 商管科 组长

自我评价

大方得体，富有幽默感，沟通能力强，实践经验丰富。善于与朋友交流合作，注重团队意识的培养。

扎实的基本功 + 谦虚好学的态度 + 较强的学习能力 + 踏实肯干的工作风格 + 我的奋斗和您的赏识 = 广阔的能力提升和发*******公司创造更多的财富。
简历编号:1337193

猎头人才

简历
***** *北武汉 ， 1970 年 09 月
邮箱： *******************
**： *3616******
自我评价
1 、 16 年工作经验， 11 年物流管理实践经验及费用和成本控制经验；
2 、配送中心筹建 + 运输配送管理 + 仓库管理 (cdc+rdc+hub ） + 库存管理 + 计划管理 + 费用管理 + 队伍建设 + 后勤管理 + 承运商 / 供应商管理 + 供应链管理 + 物流基地建设 +kpi 指标管理；
3 、全国物流网络规划、整合及物流基地项目论证，功能设计，设备选型，招标与采购等；
4 、 sap/erp/wms/vmi 经验及熟练使用办公软件；
5 、流量、存量、流向、时间、空间分析，淡旺季资源调配；
6 、流程设计、作业链持续优化，物流资源整合；
7 、擅长透过现象看本质，发现问题解决问题；
8 、物流信息系统自动化；物流运作自动化；低成本的设计系统与操作无缝对接；
9 、 b to b,b to c 的物流配套运作与管理；
系统思考、数据分析、判断、做恰当决定，
良好的统筹管理能力 , 逻辑思维能力和商务谈判能力。

工作经历：
2007/11 — 2009/02 ****服饰有限公司 / ******集团有限公司
物流中心 物流总监 / 物流经理
工作内容
负责物流信息系统设计，物流系统与供应链系统无缝对接；
负责组织结构设计，供应链的优化和建设，流程设计和作业链的优化，设备选型，管理制度的编写；
负责解决操作环节的差异以及解决方案的设计和优化；
负责物流薪酬方案设计；负责队伍建设和人员招聘，培训与考核；
负责物流操作从手工作业向系统作业转型；
负责 b to c ， b to b 的物流配套运作；
负责 cdc,rdc 和 hub 的建设和管理 ;
负责全国干线 , 支线 , 终端配送和仓储管理 ;
负责承运商筛选，管理和 kpi 考核作 ; 负责物流费用的管理；
负责配送资源管理 , 在途信息跟进，签单返回；
负责仓储未达帐和退换货管理 ;
负责仓储保险 , 运输保险及理赔工作；
负责产品部 / 营销部 , 商务部 , 财务部 , *公司 , 卖场 , 售后部的协调 ;

2002/11 — 2007/11 苏宁电器
配送中心 物流经理
工 作 内 容
一、运输配送管理（干线运输 / 市内配送）：
1 、根据市场需求科学制定配送方案，对流量、流向及时间空间进行分析；
2 、准确计算单车配载量和配送时间，杜绝改派和二次装车造成的时间延误和损失；
3 、合理安排作业场地资源及车辆排班 / 进场计划和装车顺序及配载量，确保车辆的周转效率和配送及时性；
4 、优化配送路线，最大限度减少迂回运输；优化配送方法，运输资源整合及调配；
5 、车辆筛选，调度与管理；
二、仓储管理（ cdc+rdc+hub 管理）：
6 、仓库选址与筹建，库区规划，库位分布；
7 、仓库收、发、存、调、退操作管理及流程、作业链优化；
8 、商品入库检验，在库保养，库位优化，先进先出，贵重商品（手机**********************************
* 、作业盘点，确保帐实相符；
a 、流量、存量、流向、时间、空间分析，合理安排作业场地资源及劳动组合；
b 、设备保养与维护；
c 、防火防盗防损防事故等安全管理；
三、供应商 / 承运商（第三方物流 ) 管理：
d 、供应商 / 承运商采购招标；
e 、资质审核，覆盖网络，配载能力，质保金额度，帐期及付款条件，对发票的要求，保险险种及额度，合作对象，高峰作业调配能力等；
f 、谈判，下单截止时间和交货时间要求；提货及交货时限，延时赔付；货损货差理赔及时限；串送串装的处理办法和时限；货物在途信息反馈；
g 、议价，吨公里运价，立方公里运价，紧急订单运价，运费累计折扣运价；
h 、运作质量跟进与调整，根据作业指标定期 / 不定期提出整改要求和调整服务规范；
i 、供应商 / 承运商的深度维护，适当了解和掌握供应商 / 承运商的队伍稳定情况，重要 / 骨干岗位人事变动，操作人员的工作情绪 / 氛围，资金周转情况等以保证服务质量；
四、综合：
j 、队伍建设，人员筛选招募，培训、培养，带教，考核等；
k 、合理调配资源，分阶段调整劳动组合以匹配作业量；
l 、流程设计及作业链优化从而降低物流费用，控制减少不合理支出；
m 、全国物流网络规划，资源整合与物流基地建设。

教育与培训
中南财经大学 金融学 本科 / 学士
中国商业技师协会 高级物流管理员
简历编号:1327636

猎头人才

个人简历

基 本 信 息
姓 名： ***性 别： 男
出生日期： 1983 年 01 月 07 日 目 前 居 住 地： * *
工作年限： 一年以上 户 口： 湖北
目前年薪： 约 4.5 万人民币
电子邮件： ****************
移动电话： ***********
* * * *
*001/09–2005/07 ： 武汉理工大学 外贸英语 本科
工 作 经 历
2008/1– 至今 ：******发展有限公司
市场部 会务经理
**公司市场部进行*******公司大客户关系。负责主要项目的跟进、签单、合作方的寻找及洽谈，包括作为整个项目的负责人完成整体执行工作的任务分配。
主要业绩 :
武 汉大学 emba 总裁班 2008 年会
阿 里巴巴华中区网尚汇客户答谢会
中 部博览会分会场 中国外包服务产业论坛
武 汉黄浦雷克萨斯汽车 5 月放飞心情家庭踏青日活动
雷 克萨斯客户文化之素食节
武 汉回归酒廊 & 江西天沐温泉之水上 party
交 通银行武汉分行半年年会 人数 100 人 为期 3 天

2007/2—2007/12: 武汉中厦工程
总经办 代理总经理
家 族企业 由于家人健康状况不佳 ****公司日常运营事务 在任期间完成武汉光谷软件园新区道路 15km 的铺设及供电、光纤管道铺设项目。
汇报对象： 董事会
下属人数： 200
证 明 人： 陈经理
离职原因： 有合适人选替任 选择自己中意的行业 发展个人的职业规划
工作业绩： **公司没有*******公司所承接的 3 大工程施工项目

2006/04–2007/02 ： 广州*******有限公司
市场部 会务督理
**公司整体战略，实施会务营销中的具体策划及筹划工作。
汇报对象： 市场总监
工作业绩： 在职期间成功策划及举办了 包 头大区营销会议 ，会议人数 300 人以上；
成功举办 中 华医学会问题皮肤修复师培训认证会议 ，与会 400 余人，会期 11 天；
配合全国代理商策划及开展地域性营销会议及感恩会等多种会议多次。
2005/07–2006/03 ：武*******发展有限公司
市场部 市场部经理
负责加盟市场开发，负责从政策拟订到接待加盟，协助寻址等一切招商及品牌市场*******公司网站建设、维护工作。
汇报对象 ： 总经理
工作业绩 ： *******公司所有有关加盟连锁的政策制订及对全国市场开拓的整体方案制订工作，并且推进了武汉本地的加盟工作。我部门所做的工作将一个成熟的快餐品牌推向了快速扩张发展的道路。并且建立了企业网站，组织进行了大小数十次的各类促销、市调、宣传活动，为建立企业形象、完善企业建制做出了贡献。
个 人 简 介
* * ****力，具备优秀文字组织能力。具备市场分析眼光，数据敏感，思维清晰。
· 具 备职业经理人素养，能够独立完成大型活动的策划、组织、执行活动。
· 能 够很好*******公司的中短期战略目标。
· 可 制定市场销售计划及市场分析，并擅长于新型产品的市场推广和炒作。
专 业的会务策划、组织、执行人员，可根据行业分析和产品分析针对性的指定会议营销模式并予以执行。
简历编号:1327807

猎头人才

籍贯：湖北黄石
联系电话： ***********
e-mail: ************************
教育背景
武 汉大学 市场营销 本科 2003.9-2007.7
主修课程：市场营销学、市场营销调研、电子商务、分销渠道、销售管理、服务营销、产品管理、商务沟通、国际贸易等主要课程。
英语及 it 水平
国际交流英 toeic 830 分（总分 990 ）
大学英语六级 cet6 541 分 大学英语口语 set b+
参加广交会，协助海外经理负责产品介绍、业务洽谈等事宜；
有较强的英语读写能力，曾兼职翻译营销传播书籍；
国家计算机 二级水平，熟练运用 spss 及 word 、 excel 等常用办公软件。
工作经历：
**集团——生*******公司 业务支持兼渠道管理 2008.2 至今
1 、销售管理及支持： 支持对象 25 **公司 100 ******公司日常工作的方方面面。 衔接 *公司与总部各部门、销售总监。
*******公司客户引进体系进行搭建； ***公司业务指引及考核制度并进*******公司与总部各部门对接，精简流程等； ***公司*******公司销售额翻了三倍的时候，支持人员没有增加，但是销售体系运作效率反而更为快速有效。 ******公司管理水平以及总部反应速度与效率。
2 、市场调研与分析：多次走访我司核心市场，拜访客户了解客户目前问题以及需要从总部得到的支持；搜集竞品信息、整理各区域渠道终端数据，制作调研报告，向销售总监提出解决方案。在客户拜访、数据搜集分析、制作调研报告积累了丰富经验。
3 、召开大型会议：其中包括 08 *******公司经销商会议、 09 营销年会、广东区域会*******公司及客户的统筹安排。在会议预算制作、行程安排、会场安排、费用控制等方面都具备丰富的经验，完全能够胜任召开大型会议的工作。
4 、总监助理：协助管理销售部总部人员的日常工作以及总监的常规工作，编制部门年度预算，并且负责与其他部门的联络协调工作。
**集团——生*******公司 市场策划 2007.4-2008.2
1 ****集团内部*******公司内刊 \” 美的水世界 \” ，*******公司内外部得到很好的反应。目前“美的水世界”已是我司对内对外宣传的一本重要刊物。
2 、分析宣传媒体，选择并规划投放。与南方都市报、周末画报、中国南航传媒洽谈广告投放事宜，包括版面选择、投放范围选择、费用谈判、后续联络等。此外赞助南方都市报中国水危机大型系列报道，取得良好反应，引起竞争品牌类似的宣传。
3 ***公司管理。重要结点*******公司工作进度的跟进。
4 、撰*******公司新闻宣传，具备良好的文案写作能力。
个人评价
**： ************************************
简历编号:1328000

猎头人才