存档

2009年2月 的存档

江小姐 | 6年 | 本科 | 法学 |

2009年2月24日
Comments Off

尊敬的先生/小姐
你好,本人欲申请贵所律师助理的职位。*******公司的要求。三年的工作经验,深受领导好评。以上只是一些简单介绍,如果有机会与您面谈,您会了解得更多,随信附有我的简历 ** * * ** 28岁)
e-mail:**********************
手机:*********** 通信地址:*********************
出生日期:1980年12月
贯籍:*****教育培训
2001/09 - 2004/12 北京大学继续教育学院
民法 本科
工作经验 > 2007/8-至今 北京经纬律师事务所 律师主理 〉 2006/10-2007 /6 北京市中策律师事务所 律师助理 〉 负责北京泛*******有限公司所开发的“泛海国际居住区”项目的房屋按揭事宜,与银行之间的项目接洽,以及与客户间的签约、洽谈及咨询事宜。 〉 2005/6月-2006/9月 北京颐合律师事务所 律师助理 〉 负*******有限公司所开发的“沸城”项目*******有限公司的“cbd传奇”项目的房屋按揭事宜,与银行的之间的项目接洽,以及与客户间的签约、洽谈及咨询事宜。
2003年12月—-2005年6月 北京金平律师事务所 律师助理
>
负责办理房地产方面的相关事宜,代办*******有限责任公司所开发“长远天地”项目的房屋产权登记,代办北京万年*******有限责任公司所开发的“万年花城”项目、清河劳改局所开发的“燕归宁馨园”项目、*******有限公司所开发的“建外soho”项目的房屋按揭事宜,负责项目前期与开发商之间的项目培训,与各个银行之间的项目接洽,负责所在项目的人员安排、编制,以及与客户之间的签约、洽谈及咨询事宜。
>
> 2003年6月—-2003年12月 北京中策律师事务所 律师助理
>
负责*******有限责任公司所开发的“万科青青家园”、*******有限公司所开发的“乐城家园”的按揭、贴息、组合贷款。独立负责锦绣*******有限公司所开发的“绿谷雅园”的按揭事宜以及销售员的培训工作。
>
职业特长和技能:
> 1) 了解办公室工作流程,具有较强的责任心和独立处事能力;
> 2) 易于与人沟通,为人热情诚恳,有很强的团队合作精神\’
> 3) 熟悉电脑操作,灵活的运用各种办公软件\’
> 4) 具有积极的求职愿望,具备基本的英语口语沟通能力;
> 兴趣爱好
>
喜欢运动,尤其喜爱打篮球、乒乓球和羽毛球.喜欢听音乐唱歌。
>
> 自我评价
>
我性格热情外向,处事机敏,具有较高的综合素质和独立处理事务的能力;适应能力强,工作勤奋,能承受较大的工作压力.在工作的这几年,我深深的感触到,做工作就象做人一样,要“财上平如水,人中直似衡”。凡事用心对待,万事不能蛮干,必须注重团队的力量。具备良好的工作心态和较强的服务意识。
> 选择我,没错的
简历编号:1239685

猎头人才

王小姐 | 11年 | 大专 | 机械类 |

2009年2月24日
Comments Off

个 人 简 历
基本信息
姓名:***性别:女
出生日期: 1975 年 7 月 17 日 民族:汉
学历:大专 毕业院校:辽宁省广播电视大学
联系电话: ***********

教育背景:
时间( 1994—-1997 年)辽宁省广播电视大学
专业:热能动力机械

个人说明:
本人自 2001 年来深发展,从事过外贸业务跟单,船务,报关,业务等工作,期间对工作认真负责,尽心尽力,不折不挠,能很好的处理与各部门间的沟通与协调工作。在工作之余,本人不断努力学习,以提高自我素质,望能跟上时代的发展,融入到社会*******公司的发展;
本人能熟练掌握业务跟单流程,海关报关程序及相关手续,大型物流管理及配送,生产任务监控。熟练应用 office 办公软件,尤其是 excel 。

求职格言: *******公司因我前进。

主要工作经历:
经历 1 : ( 2008 年 - 至今)惠特*******有限公司 客服部主管
本人于 2008 年初加入惠特普化工担任客户部主管,主要负责对业务人员的管理工作,客户订单,客户样品样料的审核,跟进并监督其它客服人*******公司内部的协调工作。与经销商合同的订立,以及标书的制作等。积累了大量的管理经验。

经历 2 : ( 2003-2008 年)法克曼家*******有限公司 跟单
职务:跟单主管

本人 2003 年 9 ******公司,主要工作是合理控制商品库存,并根据市场行情及时调整最低库存,以保证全国各地沃尔玛、家乐福、麦德龙等货物准确的及时的送达,与此同时还负责与全国各地办事处业务人员的工作协调,及时掌握最新单品销售情况,并根据统计数据制订相关单品备货计划,以保证畅销商品在市场上的需求,根据下达的备品计划跟踪单品的生产,*******公司产品保质保量的完成生产以满足客户需求。

经历 3 : ( 2001-2003 年)正欣武*******有限公司( 200 人)
职务:业务,船务,报关

本人于 2001 年 7 *****公司,在职期间由业务跟单员做起,主要负责国外订单的接收与生产进度跟进,通过近一年的工作与努力,工作由业*******公司船务,负责联系*******公司,货物出口行程安排与制作出口装箱清单,工作期间任劳任怨,货物出口资料档案资料更是有条有理;在熟悉业务与船务的工作转变*******公司要求自学报关员相关*******公司货物进出口的报关工作。在一年*******公司货物在出口时无一例出现差错。
经历 4: ( 1998-2000 *******有限公司
职务:业务
初入社会,从低层做起,随后升为业务主管。管理相关业务。

本人坚信以我的*******公司的发展尽到*******公司的发展而不断努力进取。
让我*******公司的发展面不契努力吧!
简历编号:1239783

猎头人才

王先生 | 5年 | 本科 | |

2009年2月24日
Comments Off

*****性别: 男
出生年月: 1981-05-10
籍贯 & 户口: 北京
电话 : ***********
email: ******************
教育背景:
2003 . 9- 2006 . 3 北京交通大学 通信工程 硕士
2004 . 9- 2006 . 7 北京大学 经济学双学士
工作经历:
2006 . 3- 2009 . 2
伟创力(*******有限公司北京研发中心 (世界 500 强)
test house 手机******* *级测试工程师

工作内容 :
协助测试经理和项目经理,编写产品( gsm , td-scdma )的测试计划
协助 rm 确定需求细节;即时提交 cr
编制并执行系统测试用例,提交 defect 并出具测试报告
负责产品的主要路测任务,确保产品在客户环境下的质量保障。
负责 gcf/tcg/cta 等认证的预测试
与客户保持沟通,即时反馈客户对产品质量的要求
培训初级测试人员,并为其日常工作提供支持和指导

工作经验:
参加过多个 gsm 、 td-scdma 项目的软件测试,有比较丰富的测试经验及测试方法
丰富的 td-scdma 测试经验及带队测试能力
丰富的 td-scdma , hsdpa 路测经验(北京 / 上海 / 天津 / 深圳),能分析 trace log 中的信令内容。
熟悉常用 feature 的标准规范( 3gpp,oma ) , 能够独立编写测试用例
极强的 hunting bug 及 root cause finding 能力, 熟练应用测试管理工具 (clear quest/quality center/nowsms)
熟悉 windows mobile( magneto, crossbow ) 手机*** * **富的 ltk , cetk 测试经验
具有良好的沟通能力,曾在某项目中作为与客户在质量控制上的接口并出色完成任务
熟悉自动化测试工具的原理,并能独立编写自动化测试脚本。

2004 . 1- 2005 . 12
*****集团 系统测试部 软件测试工程师(实习生)
工作经验:
参与了西门子多款手机* *** * **s drm , wap, core-features 等功能模块的测试 , 熟悉测试流程。
参加 mms test tool proteller (teleca) 的培训 , 并获得资格证书
参与西门子手机******************** *为测试工具开发脚本语言
熟悉 mms 结构和模拟测试平台,能应用 smil 语言构造和编辑彩信。
熟悉 drm 管理和运作方式以及各种 drm 测试工具的使用。

个人优势:
² 多年的手机************手机*****************
* 交流能力强,极具亲和力;
² 执行力强;有很强的单独处理问题的能力;
² 责任心强,吃苦耐劳;乐观,开朗,积极;
² 承受压力能力强,具备管理协调能力,重视团队协作精神;
² 非常强*******公司员工活动的优秀组织者
² 优秀的英语听说能力
爱好:
爱好足球,乒乓球 爬山等户外运动

resume
personal data
chinese name: wang xin
gender: male
birthday: 1981.5.10
job title: software system senior test engineer
email *******e mail*: **********@***.***
telephone *********: *3911******
current company name: flextronics beijing r&d center testhouse system test group
education background:
duration: from 1999-09 to 2003-07
university name: beijing jiaotong university
degree: bachelor
major: communication engineering
english skills: cet-6

duration: from 2003-09 to 2006-03
university name: beijing jiaotong university
degree: master
major: communication and inerrorformation system
english skills: cet-6

duration: from 2004-09 to 2006-07
university name: peking university
degree: double bachelor
major: economics

profile and working experience:
2006.03 to 2009.02 flextronics beijing r&d center , test house
software system testing group
major work:
support test manager, project manager in developing and executing product/release test plan.
support requirement manager to confirm detail requirement, submit cr if needed.
write test specification including test strategy, test plan, test cases, test report
execute test cases, find defect and analyze it, report test result.
execute field trial test cases, ensure the product quality and release delivery on schedule support trial teams for successful network deployment or trials on customer sites.
communicated with customer and take action by customer’s request.
mentor the junior testers as appropriate

work experience:
experienced in gsm/td-scdma mobile testing and testing methodologies.
experienced in field trial of td-scdma, hsdpa and analyzing signaling command in trace log.
familiar with standard (3gpp, oma) of generic features.
strong capacity in hunting bugs and root cause finding.
implemented testing management tools (clear quest/quality center/nowsms)
experienced in designing feature structure and test cases.
participate in auto-test project and experienced in auto-test errorscripts .
good communication experience with customer as an interface in quality field.
lead a small team in testing activities
experienced in windows mobile ( magneto, crossbow ) testing, abundant experience in ltk, cetk and atc test.
participate in training of mms test tool proteller (teleca co.) and get the certificate.

2004.01 to 2005.12 siemens com st group
software testing engineer (senior intern)
mobile- system test experience in some siemens projects.
design test case according to feature list and uid visio
t echnical environment: mms test tool, smil language and errorscript
write errorscript and smil language for mms test tool.
familiar with mms structure and smil language.
experienced in mms drm test, drm standards and drm test tools.
participate in mms iop testing.

summary:
l above 5 years working experience in mobile telecommunication
l well-rounded background in mobile testing
l strong communication and interpersonal skills.
l excellent ability to analyze & forward thinking.
l fluent english speaking and writing
l strong ability in execution.

favorite:
l soccer, ping pang ball and so on.
简历编号:1239861

猎头人才

陈先生 | 10年 | | |

2009年2月23日
Comments Off

简 历

姓名:*** 性别:男 出生年月:1976年10月01日
文化:大专 专业:行政管理 身高:171cm 工作年限 10 年
居住地:************** *编:33130*
电话:** ****8**** 邮箱: *****************

****:
*999.07-2003.12 月 ****集团 西南大区 先后担任过执行经理 市场部经理 销售部经理 省区经理 1.管理人员 ****公司的各项政策 建设品牌 3.市场调研 4.培训员工 5.谈判.管理重点客户 6.协调当地各部门的关系 7.组织大型活动 8.公关 9.策划 *****公司的各种指标如应收款 整个省区的投入比 获的过优秀营销人员 ,精通otc的各种销售手法。
2004.01-2004.06 月 ****集团 华北大区 任北京南区处方部组长省总 1.管理员工 2.招投标 ****医院 4.组织学习 知道整个临床的工作流程, 离开的原因:父亲生病要照顾
2004.09-2004.12 月 江西广信药业 西南大区总经理 1.组织团队 2.招商销售 3.市场调研,开发 4.招投标 5, 培训指导代理商如何操作市场。 离开的原因:总部换了总监定出不切实际的方案.瞎指挥. 三个月不到就 证明是失败的.
2005.01 月-2007.01月 ****集团 陕晋大区 担任otc片区经理 负责西北 山西 1. 主要是招商 2 ,管理招商团队 3 . 帮助代理商组织团队,培训员工 指导市场 规范市场 价格策略 销售技巧 策划推广会.促销会等. 4 . 品牌建设 拥有不少临床和otc招商客户。 离开原因:得不到发展,歪风盛行.
2007.02- 2007.7 , 海南豪创药业 负责全国市场的商务总监主要是otc 临床 商务 1.制定商务销售政策 2.组织全国销售队伍 3.品牌建设 4. 采用的营销方式:招商。 想离开的原因是:自己辞职.
2007.0 8 - 2009.1 , 广东万年青制药 负责 陕西西北和山西,主要是以流通为主,临床,otc招商为辅。1.组建商务队伍和otc队伍 2.商业布局, 谈判.管理重点客户 3. 本区域促销方案的提出和执行 4 **公司的政策 5 组织招投标并招商临床otc客户,与各个商业之间关系密切,并有大量的临床,商业,otc招商等客户。业绩在原来的基础上面增长了150%,达到1000多*******公司第二大市场。

教育培训:
1996-1999 年07月 北京民政学院 管理专业 学生会体育部长
2001 年-2002年 营销市场中级策划师

自我评价:
10 年医药行业营销经验,有良好的语言表达及沟通能力.拥有 全国 一定的客户网络资源 以及人脉,特别是西南,陕西 西北 . 山西.精通otc,精通 临床,精通临床和otc 招商. 精通商务,10 年中都站在一线工作,也一直站在中国发展中的知名企业,打仗靠士气,营销靠激情!!!选择我,就能撑起一片天!选择我,就为企业树立一 根 柱!
求职意向: 营销部长, 大 区经理 陕晋大区经理 或 西北 大区经理
****:电话:** ****8**** 邮箱:*****************
简历编号:1235771

猎头人才

郭先生 | 20年 | 大专 | IT/计算机 |

2009年2月23日
Comments Off

姓 名: *** 性 别: 男
出生日期: 1982年10月31日 居 住 地: ***
工作年限: 三年以上 户 口: 江西
目前年薪: 2-3万人民币
地 址: **********
邮 编: ******
电子邮件: *******************
移动电话: ***************
自 我 评 价 [修 改]

****公司上班期间,用自己坚定的信念告诉自己只有付出才会有回报,机会是自己给的,只有自己珍惜好每一分每一秒才能脚踏实地做好每一件事,由其是面临压力时没有松懈过。站在前面做好带头工作。本人性格开朗,从事做管理工作,有很强的专业理论知识,在管理领域有自己独到的见解。
求 职 意 向 [修 改]

工作性质: 全职
希望行业: 计算机硬件,计算机软件,计算机服务(系统、数据服务,维修) ,通信/电信/网络设备,通信/电信运营、增值服务
目标地点: 江西省
期望工资: 2000-2999 /月
目标职能: 项目执行/协调人员
工 作 经 验
2006/3–至今:******有限公司 [修 改]
所属行业: 计算机硬件
门市 项目主管
工 作 经 验
2006/3–至今:南*******有限公司
所属行业: 计算机硬件
销售部 销售主管
**集团成立*******公司主要从事it的硬件销售和*******公司是宏基、富士通、gateway、hp、联想、thinkpad、toshiba、benq、三星笔记本电*******集团从成立初期的2人和年营业额几十万发展到现在有员工几百人和年营*******集团以全国零售连锁的血与策略极速发展,短期内在全国范围内将连锁店发展到数十家,为了更好的满足客户的需要,更好的提供*******公司成立了各大品牌笔记本电脑专业维修中心。 
******公司导购员做上门市得店长,从门市店长做到卖场大店长,在这工作期间主要负责笔记本电脑销售,及卖场管理,也得到了上下及得认可,本人性格开朗,从事做管理工作,有很强的专业理论知识,在管理领域有自己独到的见解,能应用信息技术从事企业部门信息管理和组织运营的能力。掌握了市场营销管理,客户关系管理,供应链管理,)

教 育 经 历
2002/9–2005/6 江西司法警官职业学院 法学 大专 [修 改]

培 训 经 历 [修 改]
2006/3–至今 ******有限公司 acer,benq,hp,lenove,fujitsu,gateway,笔记本电脑产品 富士通入门级销售 证

证 书 [修 改]
2004/5 通用英语初级

语 言 能 力 [修 改]
英语 一般

[修 改]

:

简历编号:1235772

猎头人才

田先生 | 九年以上 | 本科 | 经济学 |

2009年2月23日
Comments Off

高级人才履历表

****
* * : *鹏飞
性 别 :男
出生年月 : 1975 、 6 、 21 (古历)
户 籍 : 贵州省贵阳市
籍 贯 : 贵州省贵阳市
婚姻状况 :已婚
民 族 : 土家
身体状况 :健康
现所在地 : 佛山
身 高 : 178cm
—————————————————————————————–
学历背景
时间段 院校名称 专业 获得证书 / 学历
1993 、 9—1997 、 7 上海财大 经济学 院优干
1990 、 9—1993 、 7 贵阳一中 高 中 省优干
专业培训
时间段 培训机构 培训课程 获得证书
2001 . 5—8 月 光起管理学院 a 管理模式
2000 、 3 - 6 月     ****集团      海尔管理学习观摩
——————————————————————————————
工作经历 ( 由近向远排列 )
1、 ** 公司: *****有限公司
任职时间 : 2006.12-2008.9
公司性质 : 民营 行业类别 : 建材
职 位 : 副总经理
汇报对象 :董事长 下属人数 : 120
工作职责(详填) :
主管佛山营销中心,负责*******公司营销总部)的*******公司的架构建设、团队建设、文化建设、产品策划开发、市场信息收集分析、全球市场的营销布局、渠道建*******公司的财务监管、物流监管、以及与生产部门的对接
工作成绩 :
在职期间成功把福建品牌与佛山陶瓷大品牌嫁接,使玛拉兹成为仿古砖行业的一匹黑马,现已经使玛拉兹成为仿古砖行业的知名品牌,成为福建陶瓷行业*******
公司背景(详填) :
广东省佛*******有限公司创办于 1992 年,陶瓷生产基地位于广东佛*******公司引进意大利先进制陶技术,拥有数条工艺先进的辊道窑生产线,是目前国内少数采用干压技术,生*******厂家。
离职原因:辞职
证明 人 :孙剑峰 证明人所在部门 :销售部 (用于入职后调查的)
证明人担任职务: 大区经理 联系方法 : 13827******
证明 人 : 王波 证明人所在部门 :财务 (用于入职后调查的)
证明人担任职务:经理 联系方法 : 13679******

2、 ** 公司: 欧式邻乐涂料国际连锁机构
任职时间 : 2005 、 1—2006 、 10
公司性质 : 外资 行业类别: 建材
职 位 : 中国区总经理(上海)
汇报对象 : 香港总部总经理 下属人数 : 400 多
工作职责(详填) :
**公司在大陆的组建、产品规划、市场规划、全*******公司的全面管理
工作成绩 :
最早率先实现防水材料全国推广,打破了防水材料区域品牌割据的格局,并率先实现防水材料在家装渠道的推广,尤其是在百安居、东方家园、圣戈班、华美乐、家福特等中国*******超市的家*******
公******* :
公司是一家在香港以经营涂料、陶瓷为主的建材企业,业务范围遍及南亚、中东,后来放弃了涂料业务,以经营房地产为主,陶瓷为辅
离职原因:
证明 人 : 欧阳致远 证明人所在部门 :总部 (用于入职后调查的)
证明人担任职务: 总经理 联系方法 : qq:42135****
证明 人 : 王德志 证明人所在部门 :******公司   
证明人担任职务: 经理 联系方法 :暂无

3、 ** 公司: *******有限公司
任职时间 : 2001 、 3–2004 、 12
公司性质 : 民营 行业类别: 建材
职 位 : 董事长助理 ( 全面*******公司的全面管理 )\\ 销售总经理
汇报对象 : 董事长 下属人数 : 20 多
工作职责(详填) :
******公司从成立到发展壮大的*******公司的营销策划、管理体系构建、对外融资(实现了中国陶瓷行业第一个实现流动资产抵押贷款 3600 万)、生产成本构建和控制(成功推行*******公司生产每月减少成本 50 万以上,生产人员积极性得到极大提高,生产效率大大提升,产品被陶瓷行业称为性价比最高的企业)、通过品牌的推广使班力德在短短的时间内被行业公认为陶瓷行业最成功的新兴品牌,在职期间全面*******公司的全面经营管理,从销售、生产、行政、人事、采购、品管到财务全面介入。
工作成绩 :
***公司的经*******公司的成*******公司的成本明显降低,成为陶瓷行业公认的性价比最高的企业之一、亲手主管行政人事部**************公司的管理满足了企业发展的需要、亲手主管营销部门,成功实现班力德品牌的策划推广,使班力德品牌成为 04 年陶瓷行业推介的 4 大新兴品牌、成功与广东发展银行合作首创陶瓷行业流动资产抵*******公*******
公司背景(详填) :
 *****有限公司地处陶都佛山南海,是专业生产经营高档陶瓷产品的现代化大型企业,拥有当今最优良的陶瓷生产成套设备及各类优秀专业人才。
离职原因:股东分离辞职
证明 人 : 何建伟荣 证明人所在部门 : 股东会 (用于入职后调查的)
证明人担任职务: 第二大股东 联系方法 : 13902******
证明 人 : 张坤林 证明人所在部门 :生产部 (用于入职后调查的)
证明人担任职务: 厂长 联系方法 : 13923******
4、 ** 公司: ****集团**股份有限公司
任职时间 : 1999 、 3—2001 、 3
公司性质 : 国有 行业类别: 家电生产
职 位 :销售 总经理助理、区域经理。
汇报对象 : 销售总经理 下属人数 : 5
工作职责(详填) :
1 、负责华南市场的销售
2 、负责协助销售总经理的业务管理

工作成绩 :
1、 使华南区销售业绩在较短时间内成为销售冠军
2、 协助销售总经理完成了业务管理的制度流程再造、办事*******
公司背景(详填) :
****集团是一家以生产家电为主*******集团*******公司是一家万宝属下的经过股份制改造的负责万宝自主空调品牌的企业
离职原因:解散(家电行业经营竞争激烈,万宝企业经营山河日下,难以为继)
证明 人 : 张董 ******* :公司总部
证明人担任职务: ********集团副总经理 联系方法 : 暂失去联系

5、 ** 公司: 贵州省邮电管理局财务处
任职时间 : 1997 、 8—1999 、 2
公司性质 : 国有 行业类别: 事业单位
职 位 : 投资策划专员
汇报对象 :财务处长 下属人数 : 1
工作职责(详填) :
负责全贵州省邮电项目的投资策划,包括寻找项目、项目考察、论证、可行性分析、申请立项及实施跟进等。
工作成绩 :
1 、*******厂现现代企业的转变,成功立项,并获得财政部 1.2 亿的国有企业技术改造专用*******公司转变成股份制*******股份有限公司
2 、提出了濒临倒闭的贵*********厂“区工业旅游”项目,策划方案报国家经贸委立项未批*******
公司背景(详填) :
贵州省邮电管理局是贵州的邮政、电信、移动等的政府管理机构
离职原因:
证明 人 :徐明才 证明人所在部门 :财务处
证明人担任职务: 处长 联系方法 :已退休
——————————————————————————————
——————————————————————————————
这个您如何排列:(根据个人实际情况)
1. 家庭 2. 待遇 3. 平台 4. 职位的级别
请做个排列: 3 、 2 、 1 、 4 (写数字可以了)
自我综合评价概述 (详填) :
本人不仅*******集团公司高层管理经历,而且有民营企业独立的营销策划及管理经历,工作经验丰富,通晓现代企业各个方面的管理,尤其是现代企业的营运管理和营销管理,对国内建材及家电市场游戏规则有较深了解,能独立策划新的项目并组织实施,个人作风严谨、形象气质佳、有亲和力、沟通协调能力强、有领导才能。是典型的现代企业的管理人才。

我的优势 :
1 、懂得现代企业的管理,通晓现代的营销,又有国有企业、事业单位、民营企业、外资企业高层的管理经历,是了解各性质企业运作的复合型人才
2 、 个人作风严谨、形象气质佳、有亲和力、沟通协调能力强、有领导才能
3 、有经济学专业背景,对财务及企业的盈利模式、成本、资金的利用比一般的高级人才有更深的理解

我的弱势 ( 或不足 ):
1、 为人太过亲和,在管理上霸气不足,太在意别人的感受
2、 对技术的理解不够,尤其是对新技术的反应较慢(也许是专业背景所致)
3、 有时太在意家庭,有时会被家庭牵制
主要技能与专长 (详填) :
通晓现代企业的综合管理(行政、能力资源、制度、流程、文化等)
通晓现代企业的营销策划及组织实施
对财务的理解及管理较深
亲和力强、为人圆滑、擅于沟通协调各种矛盾
——————————————————————————————
专业协会成员及荣誉:

——————————————————————————————
语言能力:
1 .普通话: 标准 2 .粤 语:能听
3 .英语(在读写说听方面描述):已荒废 4 . 其它外语 :无
计算机能力 (各种软件的使用情况):
word 、 office 、 ppt 、 exice 等办公软件精通
——————————————————————————————
希望工作地区:珠三角(最好佛山) 意向企业类型、规模:大型现代企业
最快到职时间:随时 其它要求:佛山异地提供住宿
——————————————————————————————
现 在 年 薪: 35 万 现 在 月 薪: 2 - 3.5 万(提成变化)
现在年薪要求: 35 万左右 现在月薪要求: 2 万左右
——————————————————————————————
联系 方 式:
手机: *********** 家庭电话: **** * *6997***
电子邮件: *************** *q/msn : *********
联系地址:*************** * 座 1404 房 邮政编码:
请务必留下个能否随时联系上您的朋友或亲戚的联系方式: *********** * 13609******

简历编号:1235767

猎头人才

张先生 | 8年 | 大专 | |

2009年2月23日
Comments Off

姓名
***
性别

照片

出生日期
1977.12
政治面貌
团员

工作年份
1999 年
现所在地
张店

联系方式

移动电话
***********
电子邮件
****************

自我评价

1/ 七年的会计职业经验,四年的财务部门管理经验
2/ 熟悉财务知识,能够熟练运用用友、速达等财务软件
3/ 工作认真、细致

最高教育背景

时间
1996.7 至 1999.6
学校
山东大学
专业
会计

计算机水平
优秀
精通计算机软、硬件及网络的设置及维护

工作经历

2001.7-2008.12
企业
名称
山*******公司
职位
省区会计主管

工作
描述
****公司账款账期的统计、分析工作

负责省区内费用预算、分析、成本的核算等工作

待遇要求
2000 元以上 / 月,按规定交纳五险

简历编号:1235831

猎头人才

秦先生 | 14年 | 硕士 | 机械制造及材料加工 |

2009年2月21日
Comments Off

简 历
* 个人概况
姓 名:***  性 别:男 学 历:硕士
籍 贯:山西  出生日期: 1974 , 5
专 业:机械制造及材料加工 毕业院校: 北京科技大学
电子邮件: **************** 联系电话: ***********
* 教育背景
2002.9-2005.3 北京科技大学材料学院材料加工专业 硕士学位
1991.9-1995.7 太原理工大学机械制造及加工工艺专业 工学学士
l 工作经历
2007 至 5 月 至 2008 年 8 月参加由德国北威州政府与山西省政府联合资助的进修项目,由德国 ****** 公司组织,在太原萨克森外语学院培训德语,赴德国北威州研修。在德期间,先后在德国科隆的 deutz ** 公司( deutz 和 porz ******厂的设备维护部门实习,比较系统地了解了曲轴箱、曲轴、凸轮轴等零部件的生产过程和 deutz 柴油发动机(空冷和水冷)的装配调试过程。熟悉了 ***** 公司的设备维护流程和企业文化。
2005 年 4 月至 2007 年 5 月在北*******技术有限公司 ( 原北京钢铁设计总院 ) 工程采购部工作,负责机械设备设计、总承包工程如唐山不*******公司板坯连铸项目的投标及分包,设备采购,合同及工程项目的执行。
2003 底至 2005 年 3 月在北京科技大学作为主要人员承担国家自然科学基金资助项目 “ 铜包铝复合材料连铸充芯工艺”的研究,设计和改进实验装置。
1995 年至 2003 ******集团****公司工作。从事过的工作有:
机电设备和备件采购的商务谈判及具体操作,资产*******公司 iso9000 质量认证体系文件起草、编制及管理, iso9000 体系的培训推广。
负*******公司设备故障诊断体系。
技术改造*******公司自 96 年以来的各项技术改造及大修工程(转炉扩容、连铸连轧、线材生产线、高炉大修、制氧机等),负责这些项目机电部分的设计与施工,及其设备的购置、验收、安装、调试。
l 基本技能
工作经验丰富,专业知识扎实,具备设计与工程施工背景。
于 2007 年获得注册资产评估师执业资格证书,在金融经济方面有浓厚的兴趣和扎实的基础。
熟练的英语和德语听、说、读、写能力。能熟练运用 office 、 autocad 等常用软件 。
l 自我评价
坦诚、踏实、易相处,爱好广泛,有较强的团队合作、沟通、组织、应变能力, 良好的语言表达能力 ,敢于挑战自我,承担责任和压力,严守纪律,接受新知识能力强。能独立开展工作,知识面较广,能适应综合性较强的职位。
附言 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 简历编号:1225807

猎头人才

田先生 | 九年以上 | 大专 | 机械制造工艺与设备 |

2009年2月21日
Comments Off

****的个人简历
基本信息 姓 名: ****性 别: 男
年   龄: 48岁 学  历: 大专
健   康: 优秀 婚姻状况: 已婚
民   族: 汉 身  高: 173cm
户口所在地: 武汉市 工作年限: 29年
毕 业 学校: 武汉市二轻职工工业大学 专业名称: 机械制造工艺与设备
现工作地点: 武汉市 现任职位: 电镀工艺主管、生产主管

 

自我评论 本人从事电镀20余年,熟练操作镀锌、镀铜、镀镍、镀银、镀金、镀白铜锡合金(低温镀铜锡锌三元合金代银镀层并有本人研发的配方)、铝件导电氧化、不锈钢电解抛光。历任班长、核算员、技术员、技术主*******厂技术厂长、(在民营企业)任工艺员、生产主管。本人性格开朗自律性强,具备独立的工作能力和解决问题的能力。身体好,无不良嗜好。

求职意向 希望职位: 电镀工程师 — 电镀生产主管
工作地点: 武汉市
希望工资: 3000–5000
工作经验 至今 29 年工作经验 ,曾在 2 *公司工作 武汉*******厂   1979-11 — 1996-10
公司性质: 专*******厂,属加工性质企业
担任职位: 历任班长、核算员、技术员、技术主任兼管生
工作描述: 在武汉*******厂工作17多年,主管生产和技术,。************厂主管生产和技术工作的2年的时间****厂在册职工的工资由不能自保到能够自保外,还能够发放60名退休工人的工*******厂工作期间,我一人全权负责镀锌管生产线的设计和镀液种类的选定,我曾解决过镍筛板镀硬铬起泡和板中间镀不上铬的问题
离职原因: 企业被解散
武*******技术有限公司   2005-12 — 2009-02
公司性质: 通信/电信\\网络设备
担任职位: 电镀工艺主管 生产主管
工作描述: 负责工艺人员的工作安排及镀液的工艺管理,负责生产及人*******公司各部门的协调工作,配合研发部门搞好工作,我的工作由工艺部和电镀部管理,属双重领导。由于研发部门的需要,我开发过塑料电镀、代铬镀层等;在日常工作中我能及时排解员工所遇到的问题,并做到严格管理,为满足生产的需要能及时调整人员,合理地安排生产,*******公司的后腿;本着解决问题的态度及时与各部门做好协调沟通工作
离职原因: 由于环保原因电镀部被停止生产,所有*******公司工作,我因不能从电镀工作,所以想更换工作。
教育背景 武汉市二轻职工工业大学   1982-09 — 1986-07
最高学历: 大专
专业名称: 机械制造工艺与设备
专业描述: 20多年来,本人主要是从事电镀工作,从事过装饰电镀、电子连接器件等电镀。其镀种有镀锌、镀铜、镀镍、镀银、镀金、镀白铜锡合金(低温镀铜锡锌三元合金代银镀层并有本人研发的配方)、铝件导电氧化、不锈钢电解抛光
技能专长 技能专长: 熟练操作镀锌、镀铜、镀镍、镀银、镀金、镀白铜锡合金(低温镀铜锡锌三元合金代银镀层并有本人研发的配方)、铝件导电氧化、不锈钢电解抛光。我自律性强,具有吃苦耐劳的精神,善于独立思考,具备独立的工作能力和解决问题的能力,并具备有一定的开发新工艺的能力。负责现场电镀工艺人员的工作安排及镀液的工艺管理,负责生产及人*******公司各部门的协调工作,配合研发部门搞好工作。 由于工艺管理合理,使产品质量稳定,合理地调整工艺配方使原材料消耗下降;由于研发部门的需要,我开发过塑料电镀、代铬镀层及锌铝合金材料的电镀等;在工作中我能做到严格管理,为满足生产的需要能及时调整人员,合理地安排生产,*******公司的后腿。在多年的工作中,我积累了一定的理论知识和丰富的实践经验,有较强的发现问题和解决问题的能力,能较快地接受新知识并应用到实践中。我曾解决过镍筛板镀硬铬起泡和板中间镀不上铬的问题,解决了镍、镍合金或不锈钢材料不能直接镀酸铜的问题。经一年多时间的实验,筛选配制出常温镀铜锌锡三元合金代银镀层的配方。
语言水平: 普通话 良好  
联系方式 联系电话: ************ 手机: ***************
*q: 10768***** msn: **
电子邮件: ***************** **/博客: —
通迅地址: ***************** 邮政编码: 43002*
简历编号:1225831

猎头人才

朱小姐 | 9年 | 大专 | 财会 |

2009年2月21日
Comments Off

******女 | 1965 年1月生 | 户口:湖南岳阳 | 现居住于湖南岳阳
10年以上工作经验 | 无党派人士 | 其他:13762******

13762****** (手机*
e-mail: ****************
****
*望工作性质:
全职

期望从事职业:
培训经理/主管、人力资源经理/主管、人力资源专员/助理、店长/卖场经理

期望从事行业:
耐用消费品(服装服饰/纺织/)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)

期望工作地区:
北京

期望月薪:
2001-4000元/月

目前状况:
我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

自我评价
本人个性开朗,有较强的交际能力和团队合作意识,协调能力较好;善于思考,勇于创新;做人诚实,真诚待人是我做人的原则;我通过多年的市场经营工作形成了较为广泛的人际关系网,对工作有浓厚的兴趣,并积累了一定的经验,因此,一直以来我热情而积极的*******公司能给我一个机会,谢谢!
工作经历
2007/11 — 至今:
好又多连锁店惠来总店 | 市场总监 / 经理 / 主管
快速消费品(食品 / 饮料 / 烟酒 / 化妆品) | 合资 | 规模 :100-499 人 | 百货 3500元/月 主要负责两家分店的选址,装修,店面陈设,人员招聘培训,商品采购及进场招商恰谈,两家分店现已正式营业,

2007/01 — 2007/10:
好又多连锁店 | 佛山地区总店 | 佛山地区人事经理
快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品) | 民营 | 规模:100-499人 | 3000元/月
负责各分店店长及员工的培训工作

2004/01 — 2006/12:
**集团连锁店 | 湖南省醴陵地区 | 总经理
耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 合资 | 规模:500-999人 | 3000元/月
分管5家分店,处理一切外围关系。在这几年里我努力学习,严格要求自己,拓宽和挖掘了自己在其他市场经营领域的管理能力,并进一步积累了市场经营*******集团 “ 04,05,06年度优秀经理 ”

2003/07 — 2004/01:
**集团连锁店 | 湖南省岳阳地区 | 区域经理
耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 合资 | 规模:500-999人 | 2500元/月
兼管3个区内分店的人事及员工培训工作,并被评为 “ 2003年度优秀经理 ”

2000/01 — 2003/06:
***超市湖南华容店 | 任店长及人事经理
快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品) | 民营 | 规模:20-99人 | 2500元/月
*****超市店长工作中积累了一定客户资源及管理经验,无论是作终端还是通路建设,以及在客户的开发和良好的沟通上都有了较大的提升,两年营业额翻了三翻,

教育经历
1984/05 — 1987/07:岳阳电大 | 财会专业 | 大专

简历编号:1225832

猎头人才