周先生 | 九年以上 | 本科 | 会计学 |
***的个人简历 **:****6**）
姓 名： *** 性 别： 男
更新日期： 2011年04月03日 民 族： 汉族
户 籍： 四川其他 年 龄： 38
婚姻状况： 已婚 身 高： 169cm
现所在地： 广东东莞
希望地区： 广东 江苏 浙江
希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/ceo
经营/管理类-厂长/副厂长
待遇要求： ￥20000元/月（可面议 要求提供住宿）
最快到岗： 1个月以内
教育/培训
1989-09 ~1993-07 西南财经大学 会计 本科
1986-09 ~1989-07 四川省广安第一中学 文科 高中
1999-11 ~2000-03 挪威船级社 sa-8000
1995-10 ~1995-12 台*******公司 iso-9002
工作经验 至今18年0月工作*******公司工作
▌ 浙*******服饰有限公司 （2009-06 ~ 目前）
公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）
担任职位： (正/副)总裁/总经理/ceo
工作描述： **公司订单后工作的管理与协调：
1.订单分配
2.产前准备
3.生产过程中的进度、质量、成本控制
4.订单后各部门：业务、技术、采购、生产、品质管理等部门的协调
5.人员管理与调配、考核
▌ ******厂 （2006-01 ~ 2009-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）
担任职位： (正/副)总裁/总经理/ceo
工作描述： ****公司副总经理；
*****厂的总体事务管理。
▌ 合隆制衣（东*******有限公司 （1999-06 ~ 2005-12）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）
担任职位： 车间主任*************集团计划总监
工作描述： 1。2000*******厂生产经理并组建生产部；
2。2002年9月*******厂；
3。2004年回总部组建计划中心。
▌ ****集团 （1997-05 ~ 1999-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装、造纸
担任职位： 生产经理/主管
工作描述： 1.在任车间主任期间,提出改善员工工资结构的建议,由此,车间的效率提升了近20%.
2.在任生产经理期间,简化工作流程,裁减非生产人员和非直接生活人员,效率得到有效的提升.
3.把质量\\产量同时纳入工资考核的范畴,效率和质量同时得到长足的提升
离职原因： 寻找新环境
▌ 奎*******有限公司 （1995-04 ~ 1997-05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机业（硬件、网络设备）
担任职位： 物控经理/主管
工作描述： 1.在任职资材主*******公司物料申购.控制的程序,*******公司的安全库存.
***公司实现科学仓库管理,下了很大的工夫.
3.任生*******厂扩大规模做了重要贡献.
▌ 东*******有限公司 （1993-10 ~ 1995-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具…）
担任职位： 制造课长
工作描述： 刚参加工作，乏善可*******公司的规定开展工作。
技能/专长
语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般
第一外语： 英语 一般
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 能熟练使用普通的办公软件。
其 它 技 能： 1.17年外资企业管理经验,有经历过iso-9002和sa8000的培训.
2.具有很强的协调和沟通*******集团********集团内的技术和采购及营业关系*******厂的产前资料和物料。
3*******厂的经验，能独立组建生产系统并维护之。
发展方向
******公司负责生产的副总经理。
其他要求
依照国家法律规定休假。
自我评价
1.18年外企管理经验；
2.熟悉服装行业的成本控制方向和方法；
3.具有很强的再学习和适应能力；
4.具有很强的沟通和协调、组织能力；
5.有*******厂和部门的经验。
联系方式
联系电话： ************* 移动电话： ***********
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通讯地址： **********************
简历编号:2832859