陈先生 | 10年 | | |
简 历
姓名:*** 性别:男 出生年月:1976年10月01日
文化:大专 专业:行政管理 身高:171cm 工作年限 10 年
居住地:************** *编:33130*
电话:** ****8**** 邮箱： *****************
****:
*999.07-2003.12 月 ****集团 西南大区 先后担任过执行经理 市场部经理 销售部经理 省区经理 1.管理人员 ****公司的各项政策 建设品牌 3.市场调研 4.培训员工 5.谈判.管理重点客户 6.协调当地各部门的关系 7.组织大型活动 8.公关 9.策划 *****公司的各种指标如应收款 整个省区的投入比 获的过优秀营销人员 ，精通otc的各种销售手法。
2004.01-2004.06 月 ****集团 华北大区 任北京南区处方部组长省总 1.管理员工 2.招投标 ****医院 4.组织学习 知道整个临床的工作流程， 离开的原因:父亲生病要照顾
2004.09-2004.12 月 江西广信药业 西南大区总经理 1.组织团队 2.招商销售 3.市场调研,开发 4.招投标 5, 培训指导代理商如何操作市场。 离开的原因:总部换了总监定出不切实际的方案.瞎指挥. 三个月不到就 证明是失败的.
2005.01 月-2007.01月 ****集团 陕晋大区 担任otc片区经理 负责西北 山西 1. 主要是招商 2 ，管理招商团队 3 . 帮助代理商组织团队,培训员工 指导市场 规范市场 价格策略 销售技巧 策划推广会.促销会等. 4 . 品牌建设 拥有不少临床和otc招商客户。 离开原因:得不到发展,歪风盛行.
2007.02- 2007.7 , 海南豪创药业 负责全国市场的商务总监主要是otc 临床 商务 1.制定商务销售政策 2.组织全国销售队伍 3.品牌建设 4. 采用的营销方式：招商。 想离开的原因是:自己辞职.
2007.0 8 - 2009.1 , 广东万年青制药 负责 陕西西北和山西，主要是以流通为主，临床，otc招商为辅。1.组建商务队伍和otc队伍 2.商业布局， 谈判.管理重点客户 3. 本区域促销方案的提出和执行 4 **公司的政策 5 组织招投标并招商临床otc客户，与各个商业之间关系密切，并有大量的临床，商业，otc招商等客户。业绩在原来的基础上面增长了150%，达到1000多*******公司第二大市场。
教育培训：
1996-1999 年07月 北京民政学院 管理专业 学生会体育部长
2001 年-2002年 营销市场中级策划师
自我评价：
10 年医药行业营销经验，有良好的语言表达及沟通能力.拥有 全国 一定的客户网络资源 以及人脉,特别是西南,陕西 西北 . 山西.精通otc,精通 临床，精通临床和otc 招商. 精通商务，10 年中都站在一线工作,也一直站在中国发展中的知名企业,打仗靠士气,营销靠激情!!!选择我,就能撑起一片天!选择我,就为企业树立一 根 柱!
求职意向： 营销部长， 大 区经理 陕晋大区经理 或 西北 大区经理
****:电话:** ****8**** 邮箱：*****************
简历编号:1235771