田先生 | 九年以上 | 本科 | 经济学 |
高级人才履历表
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* * ： *鹏飞
性 别 ：男
出生年月 ： 1975 、 6 、 21 （古历）
户 籍 ： 贵州省贵阳市
籍 贯 ： 贵州省贵阳市
婚姻状况 ：已婚
民 族 : 土家
身体状况 ：健康
现所在地 : 佛山
身 高 ： 178cm
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学历背景
时间段 院校名称 专业 获得证书 / 学历
1993 、 9—1997 、 7 上海财大 经济学 院优干
1990 、 9—1993 、 7 贵阳一中 高 中 省优干
专业培训
时间段 培训机构 培训课程 获得证书
2001 ． 5—8 月 光起管理学院 a 管理模式
2000 、 3 － 6 月 ****集团 海尔管理学习观摩
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工作经历 （ 由近向远排列 ）
1、 ** 公司： *****有限公司
任职时间 ： 2006.12-2008.9
公司性质 ： 民营 行业类别 ： 建材
职 位 ： 副总经理
汇报对象 ：董事长 下属人数 ： 120
工作职责（详填） ：
主管佛山营销中心，负责*******公司营销总部）的*******公司的架构建设、团队建设、文化建设、产品策划开发、市场信息收集分析、全球市场的营销布局、渠道建*******公司的财务监管、物流监管、以及与生产部门的对接
工作成绩 :
在职期间成功把福建品牌与佛山陶瓷大品牌嫁接，使玛拉兹成为仿古砖行业的一匹黑马，现已经使玛拉兹成为仿古砖行业的知名品牌，成为福建陶瓷行业*******
公司背景（详填） ：
广东省佛*******有限公司创办于 1992 年，陶瓷生产基地位于广东佛*******公司引进意大利先进制陶技术，拥有数条工艺先进的辊道窑生产线，是目前国内少数采用干压技术，生*******厂家。
离职原因：辞职
证明 人 ：孙剑峰 证明人所在部门 ：销售部 （用于入职后调查的）
证明人担任职务： 大区经理 联系方法 ： 13827******
证明 人 ： 王波 证明人所在部门 ：财务 （用于入职后调查的）
证明人担任职务：经理 联系方法 ： 13679******
2、 ** 公司： 欧式邻乐涂料国际连锁机构
任职时间 ： 2005 、 1—2006 、 10
公司性质 ： 外资 行业类别： 建材
职 位 ： 中国区总经理（上海）
汇报对象 ： 香港总部总经理 下属人数 ： 400 多
工作职责（详填） ：
**公司在大陆的组建、产品规划、市场规划、全*******公司的全面管理
工作成绩 :
最早率先实现防水材料全国推广，打破了防水材料区域品牌割据的格局，并率先实现防水材料在家装渠道的推广，尤其是在百安居、东方家园、圣戈班、华美乐、家福特等中国*******超市的家*******
公******* ：
公司是一家在香港以经营涂料、陶瓷为主的建材企业，业务范围遍及南亚、中东，后来放弃了涂料业务，以经营房地产为主，陶瓷为辅
离职原因：
证明 人 ： 欧阳致远 证明人所在部门 ：总部 （用于入职后调查的）
证明人担任职务： 总经理 联系方法 ： qq:42135****
证明 人 ： 王德志 证明人所在部门 ：******公司
证明人担任职务： 经理 联系方法 ：暂无
3、 ** 公司： *******有限公司
任职时间 ： 2001 、 3–2004 、 12
公司性质 ： 民营 行业类别： 建材
职 位 ： 董事长助理 ( 全面*******公司的全面管理 )\\ 销售总经理
汇报对象 ： 董事长 下属人数 ： 20 多
工作职责（详填） ：
******公司从成立到发展壮大的*******公司的营销策划、管理体系构建、对外融资（实现了中国陶瓷行业第一个实现流动资产抵押贷款 3600 万）、生产成本构建和控制（成功推行*******公司生产每月减少成本 50 万以上，生产人员积极性得到极大提高，生产效率大大提升，产品被陶瓷行业称为性价比最高的企业）、通过品牌的推广使班力德在短短的时间内被行业公认为陶瓷行业最成功的新兴品牌，在职期间全面*******公司的全面经营管理，从销售、生产、行政、人事、采购、品管到财务全面介入。
工作成绩 :
***公司的经*******公司的成*******公司的成本明显降低，成为陶瓷行业公认的性价比最高的企业之一、亲手主管行政人事部**************公司的管理满足了企业发展的需要、亲手主管营销部门，成功实现班力德品牌的策划推广，使班力德品牌成为 04 年陶瓷行业推介的 4 大新兴品牌、成功与广东发展银行合作首创陶瓷行业流动资产抵*******公*******
公司背景（详填） ：
*****有限公司地处陶都佛山南海，是专业生产经营高档陶瓷产品的现代化大型企业，拥有当今最优良的陶瓷生产成套设备及各类优秀专业人才。
离职原因：股东分离辞职
证明 人 ： 何建伟荣 证明人所在部门 ： 股东会 （用于入职后调查的）
证明人担任职务： 第二大股东 联系方法 ： 13902******
证明 人 ： 张坤林 证明人所在部门 ：生产部 （用于入职后调查的）
证明人担任职务： 厂长 联系方法 ： 13923******
4、 ** 公司： ****集团**股份有限公司
任职时间 ： 1999 、 3—2001 、 3
公司性质 ： 国有 行业类别： 家电生产
职 位 ：销售 总经理助理、区域经理。
汇报对象 ： 销售总经理 下属人数 ： 5
工作职责（详填） ：
1 、负责华南市场的销售
2 、负责协助销售总经理的业务管理
工作成绩 :
1、 使华南区销售业绩在较短时间内成为销售冠军
2、 协助销售总经理完成了业务管理的制度流程再造、办事*******
公司背景（详填） ：
****集团是一家以生产家电为主*******集团*******公司是一家万宝属下的经过股份制改造的负责万宝自主空调品牌的企业
离职原因：解散（家电行业经营竞争激烈，万宝企业经营山河日下，难以为继）
证明 人 ： 张董 ******* ：公司总部
证明人担任职务： ********集团副总经理 联系方法 ： 暂失去联系
5、 ** 公司： 贵州省邮电管理局财务处
任职时间 ： 1997 、 8—1999 、 2
公司性质 ： 国有 行业类别： 事业单位
职 位 ： 投资策划专员
汇报对象 ：财务处长 下属人数 ： 1
工作职责（详填） ：
负责全贵州省邮电项目的投资策划，包括寻找项目、项目考察、论证、可行性分析、申请立项及实施跟进等。
工作成绩 :
1 、*******厂现现代企业的转变，成功立项，并获得财政部 1.2 亿的国有企业技术改造专用*******公司转变成股份制*******股份有限公司
2 、提出了濒临倒闭的贵*********厂“区工业旅游”项目，策划方案报国家经贸委立项未批*******
公司背景（详填） ：
贵州省邮电管理局是贵州的邮政、电信、移动等的政府管理机构
离职原因：
证明 人 ：徐明才 证明人所在部门 ：财务处
证明人担任职务： 处长 联系方法 ：已退休
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这个您如何排列：（根据个人实际情况）
1. 家庭 2. 待遇 3. 平台 4. 职位的级别
请做个排列： 3 、 2 、 1 、 4 （写数字可以了）
自我综合评价概述 （详填） ：
本人不仅*******集团公司高层管理经历，而且有民营企业独立的营销策划及管理经历，工作经验丰富，通晓现代企业各个方面的管理，尤其是现代企业的营运管理和营销管理，对国内建材及家电市场游戏规则有较深了解，能独立策划新的项目并组织实施，个人作风严谨、形象气质佳、有亲和力、沟通协调能力强、有领导才能。是典型的现代企业的管理人才。
我的优势 :
1 、懂得现代企业的管理，通晓现代的营销，又有国有企业、事业单位、民营企业、外资企业高层的管理经历，是了解各性质企业运作的复合型人才
2 、 个人作风严谨、形象气质佳、有亲和力、沟通协调能力强、有领导才能
3 、有经济学专业背景，对财务及企业的盈利模式、成本、资金的利用比一般的高级人才有更深的理解
我的弱势 ( 或不足 ):
1、 为人太过亲和，在管理上霸气不足，太在意别人的感受
2、 对技术的理解不够，尤其是对新技术的反应较慢（也许是专业背景所致）
3、 有时太在意家庭，有时会被家庭牵制
主要技能与专长 （详填） ：
通晓现代企业的综合管理（行政、能力资源、制度、流程、文化等）
通晓现代企业的营销策划及组织实施
对财务的理解及管理较深
亲和力强、为人圆滑、擅于沟通协调各种矛盾
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专业协会成员及荣誉：
无
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语言能力：
1 ．普通话： 标准 2 ．粤 语：能听
3 ．英语（在读写说听方面描述）：已荒废 4 ． 其它外语 ：无
计算机能力 （各种软件的使用情况）：
word 、 office 、 ppt 、 exice 等办公软件精通
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希望工作地区：珠三角（最好佛山） 意向企业类型、规模：大型现代企业
最快到职时间：随时 其它要求：佛山异地提供住宿
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现 在 年 薪： 35 万 现 在 月 薪： 2 － 3.5 万（提成变化）
现在年薪要求： 35 万左右 现在月薪要求： 2 万左右
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联系 方 式：
手机： *********** 家庭电话： **** * *6997***
电子邮件： *************** *q/msn ： *********
联系地址：*************** * 座 1404 房 邮政编码：
请务必留下个能否随时联系上您的朋友或亲戚的联系方式： *********** * 13609******
简历编号:1235767