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姓 名： ** 性 别： 男
出生日期： 1977年11月28日 工作年限： 十年以上
证件类型： *** * * *： *1302*************
居 住 地： ** email： ********************
手机号码： ***************
***态： 观望有好的机会再考虑
国家或地区： 中国大陆
户 口： 河南
目前年薪： 8-10万 人民币
身 高： 165cm
婚姻状况： 已婚
教育经历
时间： 1995年9月 到1999年7月
学校： 河南科技学院
专业： 生物医学工程
学历： 本科
专业描述： 遗传学、医学等
海外学习经历： 否

工作经验
时间： 20*******
公司： 广*******有限公司
公司性质： *******
公司规模： 500人以上
行业： 家居/室内设计/装潢
部门： 营销中心
职位： *公司副总
工作描述： ***公司的销售管理工作，人员招聘/培训/管理，销售目标制定/分解/执行，销售计划的制定及贯彻执行，专卖店建设及经销商管理，招商会议的筹备及过程控制等。曾负责东北、华中地区的销售管理工作，现主要负责华中地区。东北地区在2007年3月开始网点建设从不到30家开始到2008年12月份120家网点，月销售额从不到20万到2008年12月份118万，华中地区从2007年10月的1家网点到现在的200家网点，月销售额从不到30万到现在的180万。
汇报对象： 营销副总
下属人数： 21
证明人： 薛文
海外工作经历： 否

时间： 2005年3月到*******
公司： ****有限公司
公司性质： *******
公司规模： 150-500人
行业： 家具/家电/工艺品/玩具
部门： 销售部
职位： 区域销售总监
工作描述： 负责区域销售管理工作，销售计划制定，执行；销售人员管理及培训，工程项目的操作、销售漏斗管理及监督，销售费用控制及促销计划的制定和实施等。销售额从3月份的15万到2006年12月份80万。
汇报对象： 营销总监
下属人数： 8
证明人： 林彬
海外工作经历： 否

时间： 2003年6月到2*******
公司： 中山市古*******厂
公司性质： *******
公司规模： 50-150人
行业： 家具/家电/工艺品/玩具
部门： 营销部
职位： 销售总监
工作描述： 职责范围：
******厂，但是因销售额过快增长对资金提出了严峻*******厂之初对资金估计严重不足，产品利润空间过低，开始出现资金短缺，*******公司11月份不得不宣布破产清算。
海外工作经历： 否

时间： 2000年4月到*******
公司： 广*******集团有限公司
公司性质： *****公司
行业： 家具/家电/工艺品/玩具
部门： 照明事业部
职位： 区域销售总监
工作描述： 2*******公司，初期负责黑龙江市场的开发和维护，2001年6月开始负责东北三省的销售管理工作（销售计划的制定及监督执行、分解销售目标、销售费用的控制、工程项目销售漏斗的建立、重点分销商的谈判、业务人员的招聘、管理及培训），销售回款从接手时的40万到2003年4月达到130万，高峰时期在2002年12月达到220万，到*******公司股东纠纷，将照明营销中心托管。在此时受朋友之*******公司。
汇报对象： 总经理
下属人数： 6
证明人： 薛文
离职原因： *****厂
主要业绩： 黑龙江市场从零开始，作到300万/年，东北区域从接手的40万/月达到130万/月。
海外工作经历： 否

求职意向
工作类型： 全职
地区： 行业： 服装/纺织/皮革；家具/家电/工艺品/玩具
职能： 销售总监；销售经理；渠道/分销经理；区域销售经理
期望薪水： 4500-5999 /月
自我评价： 1999年毕业开始一直从事销售工作，8年的营销工作经验，从业务员做起，大区营销总监4年，营销总监1年，对团队建设、培训、激励和管理，销售流程再造、计划制定、销售费用的控制等均有丰富的经验；思路清晰，团队协作及执行力强*******公司任大区销售总监。

培训经历
时间： 2005年8月至今
培训机构： 北*******公司 培训地点： 温州
培训课程： 管理的核心/领导力/执行力/如何作培训/如何演讲/团队建设及管理 获得证书： 详细描述： 由汇智总裁高建华亲自培训并做模拟训练。

时间： 2000年4月到2003年5月
培训机构： 台湾郑*******股份有限公司 培训地点： 中山
培训课程： 营销战略/目标管理/团队建设及管理/销售计划如何制定/招聘面试流程 获得证书： 详细描述：

时间： 1999年7月到2000年3月
培训机构： 北京王杰企业咨询培训机构 培训地点： 郑州
培训课程： 营销学/心态调整/谈判技巧/目标管理/团队管理 获得证书：

简历编号:1887135

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