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***的个人简历 ** :****7** ）

姓 名：
***
性 别：
男

更新日期：
2009 年 10 月 16 日
民 族：
汉族

户 籍：

年 龄：
33

婚姻状况：
已婚
身 高：
170cm

现所在地：
广东东莞

希望地区：
广东 广东 湖北

希望岗位：
工业 / *厂类 - 生产经理 / 主管

待遇要求：
面议

最快到岗：
半个月以内

教育 / 培训

1995-09 ~1998-07
南阳理工学院
机械制造
大专

2003-04 ~2003-05
*******
厂内机动车辆驾驶
操作资格证

工作经验 至今 10 年 8 月工作经验 , 曾在 5 *公司工作

▌ 广州施朗电器 （ 2008-04 ~ 目前）

公司性质：
国有企业
行业类别：
电气

担任职位：
生产经理

工作描述：
工作职责： 1 *****厂的筹建。 2 **厂各项管理制度的建立。 3 。钣金车间设备的导入及量产推进。 4 。标准化生产方式的建立。 5. ***厂 3c 和 iso9000 认证工作。
工作业绩： 1 ***厂在 3 个月达到正常化运转，达到量产化状态。 2 ***厂推行部门为单位的*******厂开工两个月达到盈利状况，各部门的经费开支降到最底化程度。 3 ***厂推行标准化生产模式，打破了电柜行业传统化生产模式，采用工段式与流水线结合的生产模式，大大提高了生产效率，降低了原材料损耗和人工成本。 4. *厂在半年内顺利通过 3c 和 iso9000 认证。

▌ 太*******厂 （ 2006-10 ~ 2008-03 ）

公司性质：
外资企业
行业类别：
生产、制造、修饰加工

担任职位：
冲压生产经理

工作描述：
工作职责 :1 。冲压生产安排及监察 .2 。与各部门的生产 \\ 品质沟通协调 .3 。车间 5s 管理及监察 .4 。车间人事管理及文件签批 *** 公司各项管理制度的制定与推进。
工作业绩 : 本人进入太阳茂森担任冲压生产经理职务 , 负责 5 个冲压车间生产安排工作 , 成立 ie 改善小组 , 完善车间管理规定 , 推行 7r 和 5 常法活动 , *公司设备稼动率由 40% 提高到 **** 公司的品质方面得到很高提升 .

▌ 京*******有限公司 （ 2002-02 ~ 2006-10 ）

公司性质：
**公司 * 集团 )
行业类别：
生产、制造、修饰加工

担任职位：
冲压系长

工作描述：
工作职责 :1 。车间生产安排及生产计划跟进 .2 。生产异常原因分析及对策制定和对策实施跟进 .3 。与各部门的沟通协调 .4 *公司各项生产指标管理推进 .5 。车间 5s. 安全监督管理 .6 。采算计划作成与实际达成结果统计 .
工作业绩 : 每月进行采算制度 , 使部门经营有亏为赢 , 提出制作成品流水的建议 , *公司节约空间 1000 平方米 , 剩去 10 个包装员工 , 半成品包装材料剩去 10 万元左右 , 品质和 5s 得到了较大改善 .

离职原因：
合同到期

▌ ****厂 （ 1999-12 ~ 2002-01 ）

公司性质：
合资企业
行业类别：
生产、制造、修饰加工

担任职位：
冲压课长

工作描述：
工作职责 :1 。车间员工的培训及管理 .2 。车间生产 . 安全 . 效率 .5s 管理 .3 。与各部门生产品质沟通及联络 .4 *公司各项指标达成管理跟进 .5 。车间各项管理规定作成及推进 .
工作业绩 : 通过推行 qcc 活动使部门的不良损失率由 0.3% 降为 0.05%, 效率提升了 10 个百分点 , 提出在模具上追加防漏定位 , 从此冲压漏工序由每月 10 件左右降为 0 件 .

****：
公司合并

▌ tkr ******厂 （ 1998-09 ~ 1999-12 ）

公司性质：
外资企业
行业类别：
生产、制造、修饰加工

担任职位：
组长

工作描述：
*公司提出 1 卡板配善的建议 , *公司车间的 5s 得到很好的改善 , 对攻牙机进行改善 , 将过去双手按扭该为自动 , 追加光电安全保护装置 , 使效率提升 10 个百分点 , 漏工牙问题彻底改善 .

离职原因：
另求发展

技能 / 专长

语 言 能 力：
普通话流利

英语水平：
cet-4

英语口语：
一般

第一外语：
日语 良好
第二外语：
英语 一般

计 算 机 能 力：
中级

计算机详细技能：
能熟练操作使用常用办公软件

其 它 技 能：
1 、本人具有多年 2500 人以上冲压现场管理经验 , 熟悉金属冲压 ( 冲压、焊接、攻丝、铆钉 ) 和非金属冲压所有生产流程控制。 2 、有多年电脑机箱、复印机部件、电脑硬盘部件及汽车配件等冲压精密部件加工经验 3 、熟悉 edi 纯水设备、高精密洗净设备操作维护和无尘车间 (100-10000 级 ) 管理。 4 、具有丰富的现场安全 , 品质 , 效率控制 ie 改善经验。 5 、能独立进行五金模具的调试维修 , 持有叉车驾驶资格证 6 、熟悉外资企业工作流程和 iso9001 、 ts16949 、 iso14000* 、 rohs 管制。 6 、熟悉 aida 、小松、金丰、协易等进口冲床的性能及相关自动化设备 , 并能对设备进行不定期防护和保养。 7 **公司内部接受过 : 阿米巴采算制度 ,tpm 、 twi 、 fmea 和高效沟通等培训 , 独立推进过多次部门 qcc 和 7s 活动 .8 ****厂各项管理制度及 iso 程序文件和 3c 认证工作。

发展方向

寻求职位： 1. 厂长 ; 2. 经理

本人擅长冲压现场管理 , *****厂筹建经验 , 有丰富的现场 ie 改善经验 , 精通五金部品所有生产流程安全 , 品质 , 效率控制和改善方法 . 能用日语进行简单的日常交流。

其他要求

要求享受国家法定规定的福利待遇，包食宿。

自我评价

为人诚恳、踏实 , 有较强的思维能力 , 思想活跃。属学习性，实干型的职员。工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任。有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神。

联系方式

联系电话：
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移动电话：
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电子邮件：
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*天号码：
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个人主页：

简历编号:1868409

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