黄先生 | 29年 | 本科 | |
个人简历
姓名 : * 性别 : 男 出生年月： 1965 年 4 月 婚姻状况：已婚
籍贯；湘 学历：本科 职称：工业经济师 驾照： b 证
家庭住址：****** 联系电话： *********** 电子邮箱： *****************
****况 ：
1980 年 高中毕业于长沙市第一中学
1988 年 省电大中文专业毕业
1995 年 中央党校函院经济管理本科毕业
iso9001 审核员 iso14001 审核员
企业上市及资本运作培训班（证监委主办）
工作经历：
2008 年 — ****集团公司任考核*******集团***公司绩效管理考核体系的建立、运行、监督和升级管理。
在司*******公司经济指标发展迅速而管理落后的现象，制定经济指标与管理指标合一分三步走的管理战略。
第一步：在 08 底年到 09 *******集团****公司主管领导进行企业管理培训*******公司总经理和中层经理进行经济及管理指标的责任制考核（该项工作已经完成）。
第二步 :09 年一*******公司中层经理及非定额管理人员进行在*******集团高层管理人*******公司各部门的考核，将工作计划
实现率正式纳入经济责任制考核范畴（该项工作正在进行中）。
第三步：用三到四个计划季度的时间*集团公司内部实行模拟化市场。实现*******公司相对独立经营目标。
2004–2007 年年受聘*******有限公司任行政人事副总 , **公司内外行政*******公司管理体系建立*******集团公司的筹建工作 . *公司原有的管理制度进行改良，使之处于良性循环状况。
一：****公司原有经营格局陈旧、市场资源掌握在个人手中的被动局面，提出建立全国区域化市场，整合现有资源，形成企业核心经营竞争力。并主持对各大区总经理的招聘选派，各营销大区组织结构、人员配置、薪酬绩效考核评估标准的设计，运行管理。率先亲手建立东北、华东样榜大区。为企业营销业绩******公司掌握市场主动性的局面做出巨大的贡献。（业绩由 2004 年的 2300 万上升到 2007 年的 7 千多万。全国区域化市场格局成型，所*******公司）
二：****公司全体员*******公司各个部门采取有效的激励措施。建立研发评审小组，对研发人员实行项目承包、人才培养和模拟小市场的激励方案，将产品的市场占有率与研发人员的绩效奖金挂钩，极大的提高了相关研发项目的进度以及研发人员的工作*******公司研发与市场的完全链接。
三：**公司ｉｓｏ 14001 国际环境质量认证工作。主持手册／程序文件的编撰工作以及人员培训现场整改工作。
四：充分利用国家政策支持获取政府科技项目资金支持，多方收集相关信息、积极申报，及时获得政府的资金支持。并将知识产权保护*******公司行政管理工作的主要工作范畴。建立与政府职能部门沟通管道，合理实施人事劳动保障，在任职期间未出现任何劳动纠纷。
五：建立高效的行政管理流程。针对原有行文不规范、档案管理混乱的现象，给予及时整顿，建立规范的行为工作流程，杜绝乱发公文和公文“打架”现象。对各类信息资料按要求立卷归档，编制资料信息检索，使公*******公司经营活动的有力支撑，发挥其应有的作用。
六：2005 年 4 月起受董事长委托兼任下属严*******公*******发展有限公司及附属鹭岛宾*******公司资产面积 5800 亩，员工 100 人）。负责企业全面的经营管理，通过运用强化经营手段，合理配置资源、定编定员定岗、末位淘汰、职位绩效考核等手段，建立了高效的运行体制。一个季度内就迅速扭转了亏损局面，并取得良好业绩。
2000 年至 2003 年就职于湖*******股份有限公司。任总裁办主任、人事行政总监。负责企管、行政、人力资源、战略发展部工作 . **公司系一家已经完成股份*******公司，当时深交所拟定创业板块上版企业排*******公司工作期间，按股份制公上市司标准*******公司整个制度化管理程序文件体系。
一：*公司各个部门各环节的内部管理流程进行全方位的改制。对组织机构、人员配置、员工培训、薪酬绩效机制等方面进行有效调整。同时对下辖各部人员的工作进行指导、督促和协调管理（其编制人力资源部 4 人、战略发展部 4 人、行政及车队后勤 10 人）。
二：*公司行政系统确立严格规范的对内对外的管理程序。负责董事会的相关事务性工作的处理和上市工*******公司对外*******公司战略发展前瞻性研究，使企业的管*******公司要求。
1980 -1999 年大*******集团公司工作。担任过主管计划员、总调度、主任经济师 ******厂的生产计划制定、新产品开发、生产现场管理协调，合理处置新产品开发和计划生产的矛盾，实现均衡生产。负*******集团公司专业采购管理工作。
1993 年组织推荐考入中央党校函院湖南分校学习
1994 ***集团公司唯一获国家人事部首次评定的工业经济师资格
1997 ****集团 iso9001 贯标 8 人领导小组*******集团公司 iso9001 国际质量认证工作的组*******集团公司质量手册、质量管理程序文件、第三层次文件的撰写编制工作。
在企业工作期间多次荣立一等功、三等功及先进工作者称号
个人评价 :
********** * 有较长的工作经历和企业中高层管理工作经验 , 熟悉现代企业行政人事管理及企业运营多个模块理论基础，有丰富实际操作经验。具备有相当的组织、沟通和协调能力。富有创新、团队协作精神以及良好的思维方式。全局观念、文字处理和社会事务处理能力佳，处事果断周全，具备独担一面的综合工作 能 力和良和好的职业道德。
简历编号:1711575